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正社員
【概要】品質保証部の業務一覧（すべてではなく一覧のいくつか）を担当をお任せします。
① 不適合・是正処置管理
・不適合（社内／社外）の受付・記録・集計
・原因分析（なぜなぜ分析、再発防止検討）
・是正処置・予防処置の立案および効果確認
・クレーム対応・顧客報告書作成
②サプライヤー品質管理
仕入先の評価・選定・ランク付け
仕入先監査の実施
仕入不良の是正依頼・指導
外注品質の改善活動
③ データ分析・報告
不良率・不適合件数の集計
再発防止提案
④規制・法令対応
RoHS、REACHなど環境規制対応
輸出管理（該非判定、非該当証明）
安全規格・認証対応
⑤設備管理
社内校正機器の管理（社内校正作業、社外校正依頼）
特殊工具管理（採番、点検、メンテ）
■組織構成：事業所人数82名／部署人数2名／同業務者2名（平均年齢47歳）
【入社後の流れ・教育研修】OJT
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町 JR東海道本線 桂川駅 徒歩12分／JR東海道本線 向日町駅 徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～450万円 【月給】 220,000円～320,000円 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・固定残業代：40,000円／20h分（超過分別途支給） ・残業手当：超過分全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：5,000円) 【勤務時間】 8時15分～17時15分 休憩：60分 ※残業時間：20時間以内/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・制服（上着）支給 ・社内イベント（期頭会議、納涼会、忘年会、慰安旅行 等） |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 ・土日祝／完全週休2日制 ・GW、お盆、年末年始、バースデー休暇 ・有給休暇10日～（入社半年後付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK！ ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバリーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町3-68 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子計測器 設計製造 ・FA機器 設計製造 ・情報通信関連機器 設計製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globally-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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