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正社員
【業務概要】
当法人は、新潟県を中心に地域に根ざした多様な介護サービスを展開しており、高齢者福祉を支える拠点として、利用者一人ひとりの暮らしに寄り添ったサービスを提供しています。
本求人では、施設運営を支える幅広いバックオフィス業務を担っていただく事務職員を募集しています。
◆具体的には…
・職員の勤怠管理
・請求書の作成
・消耗品類の在庫管理
・介護保険請求事務
・施設全般の会計事務(入出金業務)専用会計ソフト使用
・同職者:2名在籍
◆仕事の進め方
・先輩社員より少しづつ業務を教わりながら、段階的に担当業務を受け持ちつつ、さまざまな部署の職員とコミュニケーションをとりながら、幅広いバックオフィス業務を進めていただきます。
◆お仕事に慣れてきたら
・業務を通じて経験を積みながらスキルを高め、より専門性の高い事務業務へとステップアップしていただくことで、将来的には事務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後の流れ・教育研修】
・OJT有:入職後は、同僚の先輩事務員から仕事を教わりながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
・研修制度有:他職種の職員と同様に研修機会あり。ステップアップにつながる資格取得のための研修は、一部出張扱いとするなど、無理なく参加できるよう配慮いたします。
◆このお仕事が向いている方
・地元企業で長く働きたい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・コツコツと正確に作業ができる方
・向上心をもって業務に取り組める方
・様々な方とのコミュニケーションが得意な方
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字関川 えちごトキめき鉄道 妙高高原駅 車2分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 267万円~343万円 【月給】 178,900円~228,200円 【手当】 ・特定処遇改善手当:8,000円/月 ・処遇改善支援手当:10,000円/月 ・被服手当:900円/月 ・社会福祉主事手当:3,000円/月 ・扶養手当:配偶者15,000円、子10,000円/人(加算有) ・通勤手当:実費支給(上限41,700円/月) 【賞与】 年2回 (昨年実績:3.3ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:1,000~2,750円/月) 【勤務時間】 8時30分~17時30分 休憩:60分 ※残業時間:2時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続1年以上) ・財形貯蓄制度 ・外部福利厚生サービス利用可 ・育児・介護・看護休暇制度 ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日:121日 ・土日祝(当番制で月1~2回出勤あり/振替休日取得) ・年始休暇(1/1~1/3) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ☆UIJターン歓迎! ☆中高年層(ミドルシニア)の方大歓迎! 【必須】基本的なパソコン操作(エクセル・ワード) ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記3級 【尚可】普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人 新井頸南福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】特別養護老人ホーム経営、介護支援センターやデイサービス事業の経営 等 ■設立:1989年 ■従業員数:426人 ■所在地:新潟県妙高市大字上新保549番地 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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