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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・若手人材の指導、育成
・現場効率化の推進
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、データセンター、医療施設、教育施設、研究施設、工場、公共施設、文化施設等です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数千万円～数十億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事等です。
・工事期間は数週間～数ヵ月です。
・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備等です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間（6か月）は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。
・所定労働時間は7時間45分です。
・定年は60歳（再雇用65歳まで）です。
・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本店／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 700万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・子供手当 ・現場手当 ・帰省手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・確定拠出型年金制度 ・企業年金制度 ・独身寮（規定あり） ・借上げ社宅制度 ・自社持株奨励制度 ・人間ドッグ検査料負担 ・メンタルヘルスカウンセリング ・保養施設利用制度 ・同好会 ・ベネフィットステーション ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・配偶者出産時休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 空気調整装置工事／電気設備工事並びに通信設備工事／給排水その他衛生設備工事／建築並びに土木の設計及び工事／機械器具設置工事／不動産の売買・仲介・賃貸及び管理／建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売／建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務／建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守／労働者派遣事業／前各号に関するコンサルティング業務／前各号に附帯する事業を行っています。 ■日比谷の技術： 当社は、私たちの生活に欠かすことができない「空気」「水」「電気」「情報」に関わる４つの事業分野、すなわち「空気調和設備」「給排水衛生設備」「電気設備」「情報通信設備」に関わる業務を通じて、建物に”命”を吹き込む仕事をしています。これにより安全、安心、快適かつサステナブルな社会生活を営むための環境づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hibiya-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 5,753百万円 |
| 売上 | 80,316百万円 |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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