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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・協力会社の選定
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は商業施設、オフィスビル、病院、公共施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月12～14時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳）です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年収はご活躍、業績次第ではございますが、毎年基本給が上がっております。
※その他、キャリアグレード試験があり、試験結果次第で基本給の増加が見込めます。
・転勤の有無は下記の通りです（選択可能）。
- グローバル職：海外及び国内で転勤の可能性有り
- ナショナル職：国内で転勤の可能性有り
- エリア職：管轄エリア内で転勤の可能性有り
- ホーム職：自宅から通勤可能な範囲での就業で転居を伴う転勤無し
※各働き方において一部手当の有無、基本給（グローバル職、ナショナル職は同様）が異なります。
・出張はほとんどございません。
・有給休暇の取得率は90％を超えており、業界内で非常に高い水準をお持ちでございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支社／大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル 6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・基礎資格手当 ・ライセンス選任手当 ・役職手当 ・勤務地手当（規定あり） ・家族手当（22歳以下のお子様1人当たり10,000円の支給がございます。） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・企業年金制度 ・寮、社宅制度 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・団体生命保険 ・各種育児、介護支援制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数121日 ・月9休制（シフト制） ※基本的には土日休みが中心です。 ・長期休暇（上期4日、下期4日） ・記念日休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・看護介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス： （1）設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 （2）清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。 （3）警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。 （4）建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。 （5）資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。 （6）自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。 （7）お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 337,929百万円 |
| 従業員数 | 5,112名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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