NEW
正社員
【業務内容】
ビル自動制御システムのフィールドエンジニアを担当いただきます。
・保守計画の作成
・協力会社の工程管理
・定期点検（正常動作の有無チェック）
・点検結果の報告書作成
・不具合機器の修繕、取替手続き
・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案
・保守契約（年間）継続更新の提案
・システムトラブル対応
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。
・担当顧客数は十数件です。
・担当製品はビル自動制御システムです。
※ ビル自動制御システムとは建物内の制御装置やセンサーにより建物全体を一元管理するシステム
・担当地域は福岡県です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の待遇面の変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。
・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。
・水曜日はノー残業デーです。
・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 九州支店／福岡県福岡市博多区冷泉町4-20 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～750万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・融資制度 ・借上社宅 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部 ・保養所 ・スポーツクラブ ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休 ・育児休業 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 計装設備、電気設備、空調設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第3種冷凍機械責任者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 ・建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョンソンコントロールズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要： ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。 ＜ビルオートメーション＞ 効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システムや各種アプリーケーション、高性能な自動制御機器と信頼のセキュリティシステムなど、オープンで拡張性の高いビルオートメーションがお客様の建物施設をインテリジェントなスマートビルに導きます。 ＜産業用冷凍機＞ 冷凍機器の世界において、ジョンソンコントロールズがカバーするビジネス領域は、冷凍技術の研究から機器（防爆機器、自然冷媒機器）の開発、製造、販売、保守まで広範囲にわたっています。冷凍保安規則・付属冷凍設備、防爆仕様、各種自然冷媒、代替フロンに対応。小規模の5冷凍トンのコンプレッサーから、大規模では1500冷凍トンのスクリューコンプレッサを搭載した装置まで対応しています。 ＜HVAC／空調冷熱機器＞ ジョンソンコントロールズの「YORK」は、世界で最も長く愛されトップレベルのシェアを持つ冷凍機として、最高水準の省エネ・省コスト、機能性を実現。熱源システムが放出するCO2の削減に大きく寄与します。 ■補足：全世界2000拠点に10万人の社員が在籍。ジョンソンコントロールズの世界売上高は220億米ドル以上で、ニューヨーク証券取引所に上場しています。 ■魅力：国内企業にはない、充実したキャリア支援制度があります。 （1）充実した研修プログラム…職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、等によりスキルアップを支援します。 （2）技術認定制度…技術レベルをわかりやすく定義。技術者としてのステップアップを支援します。 （3）キャリアパスインタビュー…将来のキャリアを相談。人事が汲み取ってくれます。 （4）社内公募制…やりたい仕事に立候補可能。所属部署には内緒で社内異動できます。 （5）自己啓発支援制度…資格取得・通信教育・TOEIC奨励制度によりスキルアップを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.johnsoncontrols.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
