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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
Webデザイナー◆大手の直取引多数/将来的にディレクションからデザインまで幅広く担えます
■業務内容:
Web制作に関わるデザイン全般業務を行います。プロジェクトにおいて、多岐にわたるクライアントのビジネスや目的を理解し、プロデューサーやデザイナーと連携してデザインによる課題解決を推進します。
※開発環境…言語(HTML・CSS・JavaScript)、ツール(Sass・Gulp・Grunt・Gitなど)
■業務の特徴:
ビジュアルの他、アクセシビリティ・ユーザービリティ・情報設計といった観点からデザイン業務を行うため、Webデザインにおける本質的なスキルを習得できます。大手顧客の案件も多数、多種多様な案件があり、かつ一人で大きいプロジェクトを推進していく経験もでき、今後の業務の幅を広げることができることから、将来的にはアートディレクターやシニアデザイナーを目指すことが可能です。
また、自分のアイデアや考えを形にする経験や考え方が身に付き、新規や既存クライアントから依頼が来たときは、各部のMGRが適性や稼働状況を踏まえ相談ベースでアサインしていきます。
■同社の特徴:
同社は、1997年に設立した老舗企業です。
カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。
また、同社の運営基盤が安定しているのは、営業出身のトップによる収益性を重視したバランス経営が行われているからです。社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。職種別チームと案件別プロジェクトのマトリクス運営で活発に人材育成やコミュニケーションが行われている点も魅力です。
■就業環境:
同社は自主性を大切にしている社風のため、業務は各自の裁量の中で進めていきます。
社員一人ひとりが前向きに業務に取り組んでいるため、スキルアップに必要なミーティングを開催するなど、成長意欲に溢れた環境です。
また、困った時は周りの社員がサポートしてくれるなど助け合う文化があります。MGRは個々の稼働状況を把握しているため、無理なアサインやタスクを任せたりなどはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,743,200円~6,400,800円 固定残業手当/月:71,400円~166,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年1回(3月)※決算の状況による ■モデル年収:400万円(26歳/勤続3年)、500万円(30歳/勤続7年)、650万円(36歳/勤続2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より対象 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■各チームによる研修、勉強会、懇談会 ■社外研修の受講可(自己申請制、費用会社負担) ■資格取得援助 ■業務用PC支給 <その他補足> ■ガン保険、障害保険 ■定期健康診断 ■人間ドック(5年に1度)※30歳以上対象 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Photoshop、Illustratorなどを使用したWebデザインの経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの実装経験 ・UI/UXに関する知識および経験 ※企画、改善~提案の実績、取り組みを明記したうえで応募ください。 ■歓迎条件: ・制作会社での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーティックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: Webサイト制作のノンストップソリューションを提供する設立企業です。「社員が30年働ける会社」をコンセプトに長期的な就業を支援しています。 ■事業内容: Webサイトのコンサルティングから企画・制作・構築、システム開発 ・WEBビジネスに関するコンサルティング ・WEBサイトの企画・デザイン・制作 ・WEBシステム構築・プログラム制作 ・WEBサーバーの管理運用 ■特徴: 品質と収益性のバランス追求していく経営スタイル ■組織構成: 営業、企画、デザイン、コーディング、システム部門の全5部署で構成されていて、Webサイト制作をノンストップソリューションで提供しています。 ■組織風土: 「社員が30年働ける会社」というコンセプトのもと、社員の長期的な就業を支援しています。 ・就業時間の管理を徹底し、過度な長時間勤務が見られる場合はマネージャーと相談し、勤務時間を減らしていく為の施策を考えていきます。 ・マネージャー面談にて現状の問題を相談し、ポジションチェンジ等の対策を検討していくことが可能です。 ・5年間に離職した社員は一人いません。勤続10年前後の社員も多く、離職率が非常に低い状態が現在も継続しています。 ・社員の内女性が3割と女性社員も多く就業しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://utix.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 550百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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