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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【未経験歓迎】採用広報◆取材~撮影・制作管理まで◆アバターで参加できるメタバース説明会など展開!
~売り上げ規模500億円・1万社以上の採用支援実績あり/日々成長できる環境があります~
■募集背景:
・2024年に立ち上がった新設事業部にて、事業拡大に伴う増員募集を行っています。
・当事業部では、SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、企業の採用課題に対して新しいアプローチで支援を行っています。
・現在、案件数・支援領域ともに拡大しており、今後さらに組織強化を進めていくフェーズにあります。
・そのため今回は、クリエイティブ制作や企画運営を通じて、企業の魅力発信を支えていただける新たなメンバーを募集しています。
・特別な撮影・デザイン経験は必須ではありません。「企業の魅力をどう伝えるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎しています。
■業務内容:
・クライアント企業への取材から、撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。
■業務詳細:
◆取材(週1~2回)
・北海道~九州まで全国のクライアント先を訪問。
・社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。
◆撮影ディレクション
・3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。
※撮影はボタンを押すだけでOK/専門的な撮影スキルは必要ありません。
◆簡単な制作業務
・取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。
◆進行管理
・取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。
・スケジュールや品質管理も担当します。
■この仕事で得られるもの:
◆幅広いクリエイティブスキル
・Instagram・TikTok向け動画やメタバース空間など、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます。
◆制作ディレクション・進行管理スキル
・取材から制作依頼、スケジュール管理まで一貫して担当するため、企画力やディレクション力も身につきます。
◆さまざまなツール活用スキル
・Canvaや動画編集ソフトなど、幅広いクリエイティブツールに触れながら実務経験を積めます。
■組織について:
・組織体制:6名
※20~30代を中心に、男性7割・女性3割の組織です。
※配属先となる『事業開発本部』全体では約50名のメンバーが在籍しております。(アルバイト含む)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~297,000円 固定残業手当/月:86,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内異動制度や早期抜擢制度、勤続報奨金制度などキャリア支援制度が充実 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験(年数不問) ・顧客折衝経験3年以上(販売・接客・個人営業なども可) ■歓迎条件: ・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験 ・Canva等を使用した画像、動画制作経験 ・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,486名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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