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正社員
機械設計、電気電子設計、制御(組込ソフト・FA制御など)の経験を活かし、自動車・半導体・産業機器など多彩な分野における「ものづくりにおける上流工程」をお任せします。製造業・メーカーの製品開発を支えるポジションです。技術判断権や大きな裁量がある環境で、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍ください。
▼具体的には?
「仕様検討・要件定義」「構想設計」「基本設計」といった技術的な中核業務を牽引。さらに、「プロジェクト全体の進捗管理」をお任せします。技術力と推進力を掛け合わせ、「真のトップエンジニア」へのステップアップを期待しています。
【1】機械設計
・筐体設計、機構設計、CADを用いた図面作成やモデリングなど。
【2】電気電子設計
・回路設計、基板設計、強電・弱電に関わる各種設計業務など。
【3】制御開発
・組込ソフトウェアやファームウェアの新規開発、PLC制御、シーケンス設計など。
\ここがポイント!/
★「一連の工程経験はあるが、まだどこかの技術に尖っている方」、「技術裁量権を持って働きたい方」など、ロールアップをしていきたいと思っているすべての方を対象としています。
★ものづくりの現場で、技術判断権や裁量を持って働けるやりがいがあります!
【◆ものづくりにおける最上流工程◆】
お任せするのは、ものづくりにおける最上流工程。技術判断権や大きな裁量があるポジションのため、指示通りに動くのではなく、あなたの知見を活かしてプロジェクトの方向性を決めていく面白さがあります。ITの画面の中だけでは味わえない、実機が動くものづくりのダイナミズムを、確かな裁量を持って実感しながら、一生モノのスキルをさらに磨き続けられる環境です。
【◆マネジメント層へのステップアップを応援◆】
プロジェクト拡大に伴う組織強化を進める今、私たちは「すでに完全にマネジメントができる人」だけを求めているわけではありません。「機械・電気・制御の一連の工程経験はあるが、まだどこかの技術に尖っている(これからマネジメント力を身につけていきたい)」というステップアップ志向の方も広く対象としています!経験豊富なベテランが中心となり、次世代へノウハウを伝える技術伝承の環境づくりを進めているため、あなたの「これから挑戦したい」という意欲を会社全体で全力で後押しします。組織の核として活躍するやりがいを掴みませんか。
【身につくスキル・キャリアパス】
機械・電気設計・制御という幅広い領域をベースに、ものづくりにおける上流工程のスキルが磨かれます。技術判断権や大きな裁量を持つポジションを経験することで、単なる技術者にとどまらない、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 キャリアパスとしては、「特定の技術に尖った状態」から、若手の育成やプロジェクト管理を行うマネジメント層へのステップアップを会社全体で応援。「これからマネジメントを学びたい」という挑戦を全力で後押しします。
【入社後の成長サポート】
当社では経験者が中心となり、次世代へノウハウを受け継ぐ「技術伝承」を推進しています。「一連の工程経験はあるが、マネジメントはこれから」という方も、大きな裁量を持って働きつつ、先輩たちのサポートを受けながら段階的にステップアップしていけるので安心です。あなたの「挑戦したい」という意欲を組織全体でバックアップし、コアメンバーへの成長をしっかり並走サポートします。
ポイント1【あなたの経験を次のステップへ】。 幅広い領域で挑戦し、成長を後押しする環境がここにあります。
「自分の領域をさらに増やしていきたい!」
「ここからマネジメント層へステップアップしたい」
「もっと自分に権限が欲しい!」
――そんなあなたにこそ、当社の環境はぴったりです◎
■ものづくりにおける上流工程で、確かな裁量を持つ
当社が手がけるのは、自動車、半導体、産業機器、ロボットなど多彩なフィールド。
技術判断権や大きな裁量があるポジションだからこそ、
「自分の手で製品の方向性を決める」という手応えをダイレクトに実感できます。
■マネジメント、裁量権ともにロールアップを目指せる
プロジェクト拡大に伴う組織強化を進める今、広くコアメンバーを募ります。
「すでに完全にマネジメントができる方」はもちろん、
「一連の工程経験はあるが、まだ特定の技術に尖っている(これからマネジメントを学びたい)」という方も大歓迎!
あなたの経験と知識を会社全体に技術を継承していただきたいです!
「技術で社会を支える」使命のもと、あなたの次なるステップを全力で後押しします。
さらなる成長のステージへ。その一歩を、ここから始めませんか?
ポイント2◆働きやすさも収入アップも◆
「エンジニアが長く安心して働けること」を
最優先に環境づくりを徹底しています。
\たとえば/
◆残業は月10〜20時間程度
◆待機中も給与保障あり
◆賞与年2回
◆単身用・世帯用の社宅あり
◆社宅費用補助あり(※規定あり)
◆引っ越し費用支給(※規定あり)
◆完全週休2日制/年休120日以上
◆月給32万~58万円以上でスタート
ポイント3◆大手メーカー直請けだからコンプライアンス◎◆
大手メーカー直請け・元請け案件が中心だからこそ、
無理な工期に追われることがなく、
残業や休日出勤が増える心配はほとんどありません。
長期契約のプロジェクトが中心のため、
「突然契約終了」という不安もなし◎
万が一プロジェクトが終了する場合も、
別案件へスムーズにアサインします。
※待機中は全額給与保証あり
ポイント4取材担当者より
今回取材したのは、機械・電気・組み込みなど幅広い分野でエンジニアを募集している同社。社内にはエンジニアリング部があり、OJTで実務を重ねながら育てる体制がしっかり機能してる。特に印象的だったのは、大手メーカーとの元請け契約が中心という点。残業は月10~20時間、年間休日120日以上という働きやすさは、コンプライアンスを重視する取引先だからこそ実現できているのだそう。営業が「働きやすさ」を守り、先輩が「技術」を育てる。役割分担が明確だからこそ、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境だろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先による 【残業について】 ◆月平均10~20時間程度と少なめ ※プロジェクト先による |
| 勤務地 | 【転勤なし|UIターン歓迎】 ◎全国のプロジェクト先へ配属 ※配属先は希望を考慮します ※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性はありますが、その際は希望を考慮します ◆本社 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F ◆管理本部 新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル7F ◆エンジニアリング・ソリューション東日本本部 新宿営業所 新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル7F エンジニアリング部 中野事務所 中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F エンジニアリング部 厚木事務所 厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F ◆エンジニアリング・ソリューション西日本本部 大阪営業所/エンジニアリング部 大阪市淀川区木川東2-4-10三共新大阪ビル3F 広島営業所/ITソリューショングループ 広島市中区上八丁堀4-1アーバンビューグランドタワー902 福岡営業所 福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F 熊本営業所 熊本市中央区桜町2-37錦桜町ビル4F 大分営業所 大分市松岡5410-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給41万~60万円以上+賞与+諸手当 想定年収500万円~700万円 ※経験や能力を考慮して優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇・条件に差異はございません) 【賞与について】 年2回(6月・12月) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆介護保険(40歳以上の方は適用可) ◆交通費全額支給 ◆ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ◆皆勤手当て ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度(合格時に祝い金を支給) ◆単身用・世帯用の社宅あり ◆社宅費用補助(敷金・礼金・家賃・共益費の50%を会社が負担)※会社規定あり ◆引っ越し費用支給※会社規定あり ◆慶弔見舞金 ◆定年制(一律60歳・再雇用65歳/再々雇用70歳まで) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆週休2日制(土日休み) ※休日出社の場合は、振替休日を取っていただきます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社初年度から10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 |
募集背景
プロジェクト拡大に伴い、事業成長を支える組織体制の強化が急務となっています!自動車や半導体、産業機器、ロボットなど多様な分野からの依頼が急増中。今回は、機械設計、電気設計、制御の一連の工程経験をベースに、ものづくりの上流工程やこれからのマネジメント層を担っていただけるメンバーを広くお迎えし、組織を強化します!
| 応募資格 | 【学歴不問/第二新卒大歓迎!】 ★機械設計、電気設計、制御(組込・FA制御など)のいずれかに関する一連の工程経験をお持ちの方(実務年数やブランクは問いません) 〜「完全にマネジメントができる方」だけでなく、これからのステップアップを目指す方も広く対象とします!〜 \こんな方にピッタリの職場です!/ ・一連の工程経験はあるが、ここからマネジメント層へステップアップしたい方 ・ITのソフトウェア開発ではなく、リアルな「ものづくり」に関わりたい方 ・指示待ちではなく、技術判断権や大きな裁量を持って活躍したい方 ・「まだ特定の技術に尖っている段階だが、これから視野を広げたい」という方 「完全にマネジメントまでできる自信はまだない…」という方も大歓迎。まずは面接であなたの「これからやりたいこと」を遠慮なく聞かせてください!会社全体であなたの挑戦を後押しします! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F |
| 事業内容 | 当社は技術系アウトソーサーとして、 国内外のお客様のさまざまな要望に応える 受託開発を中心に事業を展開しています。 現場で生まれるニーズを起点に、 自動化・省力化設備の開発から派遣事業まで幅広く対応。 「今、必要とされている技術」に向き合い続けてきた結果、 需要も高く、安定した成長を続けています。 ■事業内容 (1)受託開発事業 お客様の課題に合わせ、自動化・省力化設備の設計から製作、 試運転・調整までを一貫して担当。 FA制御システム、制御盤設計・製作、 PLCソフトウェア開発、各種プラント電気工事など、 幅広い技術サービスを提供しています。 (2)派遣事業 受託開発から派生する案件に対応し、 技術者の派遣を通じてお客様の課題解決を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 巧 |
| URL | http://www.altecs.com/ |
| 設立 | 2003年9月30日 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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