NEW
正社員
契約社員
クライアントからの提案、要件定義、複数案件の統括まで
上流工程のすべてをお任せします。
▼4つの主要業務▼
【1】お客様のお悩みの「整理整頓」
「システムの使い勝手が悪くて困っている」といった
お客様の相談をヒアリングし、「何が本当の課題なのか」
「解決に必要な条件は何か」を分解・整理します。
【2】AIを活用した「提案書づくり」
最新のAIツールを相棒として使いこなし、
リサーチや提案書を作成していただきます。
【3】開発チームへ引き継ぐ「設計図づくり」（要件定義・仕様書作成）
プロジェクトを進める上でのルールやリスクを明確にし、
仕様書（設計図）へ落とし込みます。
【4】複数プロジェクトの「全体コントロール」（統括・マネジメント）
いくつかの案件を同時に視野に入れながら、
全体の優先順位やリスクを管理します。
社長の右腕として、現場の意思決定をリードしていく裁量の大きな役割です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！】
「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」
だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。
例えば、フレキシブル休暇。
有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。
この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で
自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。
「長期で旅行を楽しんできます♪」
「趣味に没頭してリフレッシュします！」など
休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆
その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！
今後も働きやすい環境整備に注力していきます。
【何を作るべきかを考えることに100%集中できる！】
当社のミッションは、「正しい開発を証明する」こと。システム開発が成功するかどうかは、実際に作る前の「入口の設計」が重要になります。当社のITコンサルタントは、この前工程を専門に引き受けるポジションです。
プログラミングの実務や、書類のたたき台作りなどはClaudeなどのAIを活用して徹底的にスピードアップするため、あなたが手を動かしてコードを書くことはありません。「顧客の課題の本質はどこか」「どう整理すれば解決するか」という、一番価値の高い考える仕事にチャレンジできます◎
ポイント1【年間休日145日×フルリモート×フルフレックス】 てきぱき働いて、サクッと退勤。結果を出せば、あとは自由。
集中して結果を出せば、あとは自由に働いてくれればOK。
それが当社のスタンスです。
■フルフレックス
コアタイムは一切ありません。
1日のスケジュールは個人の裁量に完全に委ねられています。
てきぱき働き、17時前にサクッと業務を
終えて退勤するメンバーも珍しくありません。
残業時間の中央値は「0時間」を維持しています。
■フルリモート
オフィスへの出社義務はありません。
日本全国どこからでも参画可能で、無駄な通勤ストレスをゼロにできます。
外交的かつ柔軟に動き、顧客と強固な関係を築けるなら、
働く場所の制約は一切ありません。
■年間休日145日
土日祝休みに加え、夏季・年末年始、
さらに自由に取得できる「フレキシブル休暇20日」を支給。
しっかり休んでオンオフを切り替えるからこそ、
高い生産性を発揮できます。
2026年売上予測2.8億円の強固な基盤の上で、
最高の働きやすさと上流特化のプロの仕事を、
あなたも両立させませんか。
ポイント2取材担当者より
取材で印象的だったのは働く環境に力をいれている点だ。エンジニア経験のある代表により、現場目線を追求した働きやすさは同社ならではだろう。【年間休日145日】【フルフレックス】【残業少なめ】他に稀に見ない働きやすさではないだろうか。休むときはしっかり休み、メリハリをつけた働き方ができるからこそ、この環境を実現している。また、「本当に年間145日休めるのか？」と聞かれることが多いそうだが、社員は計画的に休みを確保しており実際に年間145日しっかり休めているとのこと。また、地方在住の社員も多く、石川県や千葉県、岡山県など東京から離れた場所から東京水準の案件に携われるそうだ。代表曰く「働きやすさ重視の転職も歓迎」とのこと。これからの働き方に悩んでいる人にぴったりの環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中も雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ ☆1日の標準労働時間/8時間 ☆コアタイム/13:00～17:00 【残業について】 2025年の平均月間残業時間は7.8時間と少なめです。メンバーによっては、残業がほとんどない人もいます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜フルリモートで通勤不要＆全国勤務OK＞ 原則フルリモート勤務となりますので、全国からのご応募をお待ちしています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | フルリモートのため通勤不要 |
| 給与 | ★想定年収550万〜1289万円 ■契約社員 月給45.8万〜71.6万円 ★想定年収688万〜1611万円 ■正社員 月給57.3万〜89.5万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）期間は短縮の可能性あり ※残業代は別途全額支給します 【★評価について★】 弊社では、1〜7の7段階からなる等級制を導入しています。 【★昇給の仕組み★】 等級が1段階上がるごとに、基本給の25％に相当する額が昇給されます。 評価は年2回実施されるため、年に2回の昇給チャンスがあります。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い制度です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年2回（等級は1～7まで。等級が1段階上がるごとに、基本給の25％に相当する額が昇給されます） ◇賞与年2回 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇旅行補助（年1回） ∟旅行にかかる費用の一部を会社が負担！ ◇学習支援 ∟プログラミングを学べる動画が見放題！ ◇敷地内禁煙 ※フルリモート勤務のため就業場所によります |
| 休日・休暇 | ＜年間休日145日＞ ◇完全週休2日制（土曜・日曜） ◇祝日 ◇有給休暇（10日～） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇フレキシブル休暇(20日分自由に取得が可能な休暇制度) |
募集背景
当社は現在もエンジニアとして活躍中の代表が、2022年に設立した若手企業。中小企業の新事業立ち上げや新規アプリ開発などをサポートしています。今後も企業からの依頼にしっかりと応えていく基盤を作るため、新しい仲間を募集します！
| 応募資格 | ●要件定義書作成または業務分析、法人顧客への提案・折衝の実務経験がある方 ●学歴不問 ≪契約社員のみ≫ ■契約の更新 有（半年ごと） ※入社半年後に実務習得の確認テストを実施し、 合格することが更新条件となります。 半年間の業務に取り組んでいれば基本的には 100％合格できるレベルの内容ですので、ご安心ください。 ■更新上限 なし 【歓迎する経験・スキル】 ●業務でのAIツール日常活用歴 ●異なる業種・職種を2つ以上経験された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
