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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【半蔵門】海外営業・貿易実務（業界不問／管理職候補）◆プライム上場日東紡Gの化学専門商社／海外出張有
【グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／貿易＆海外営業をお任せ／台湾・東南アジア、欧州、米州まで幅広く出張あり】
■当社について：
当社は、パイオニア精神あふれるグラスファイバー事業を主とした日東紡績の100％出資子会社として、グループの商社機能を担っており歴史ある企業です。
盤石な経営環境のなか、2025年4月に現在の社名へと変更し、海外ビジネスへ拡大を掲げております。
今回はそんな当社で貿易実務を中心とした海外営業をお任せいたします。
将来的には管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。
■業務概要：
＜取扱製品＞
日東紡のグラスファイバーを中心に、化学素材全般を広く扱っております。
建材、電子材料、自動車部品など顧客の業界も幅広いです。
＜業務について＞
貿易実務と海外営業をお任せいたします。
・貿易実務全般
・顧客との貿易条件・価格交渉、見積・受注対応等
・既存仕入先／販売先の管理及び、新規顧客の開拓
■組織について
・ユニット長以下、営業（課長）郡山 1名、（係長）東京1名、アシスタント4名（東京3名・郡山1名）が在籍。（年代20代～40代まで）
※貿易業務はアシスタントとの連携が多く発生します。顧客開拓については、海外拠点（台湾）と連携して行います。
※今回は課長または課長代理にて入社いただき、将来的にメンバーマネジメントもお任せいたします。
■働き方
・海外出張あり（1週間程度の出張が月1～2回）
※エリアは、台湾や東南アジアを中心に欧州や米国など幅広くございます。
・フレックス活用可（時差により早朝の商談あり）
・残業は月20時間程度
■ポジションの魅力
・日東紡績グループの安定基盤のもと、日東紡績の商品にとどまらない新規商材の開拓や、海外顧客との取引拡大に貢献いただけます。営業と貿易実務双方のスキルを活かし、積極的に営業活動頂ける環境です。
・グローバルに活躍でき、将来的な駐在の機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／有楽町線／半蔵門／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 敷地内に喫煙所あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※残業代は役職に応じて支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし※会社規定に基づく 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：扶養あり／2.5万円、扶養なし／1.2万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象※福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・OFFJT、日東紡グループ各種教育会参加 ■仕入先セミナーへの参加等 ■自己啓発補助金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当：役職、距離、日帰・宿泊／社内規定準拠 ■役職手当（主任、係長、課長代理、課長、次長、部長）：2～6万円 ■勤務地手当（東京・名古屋・大阪）：1.3万円／月 ■食事手当：一律1.2万円／月 ■再雇用制度あり ■家族手当補足：配偶者1.2万円、第1子5千円、第2子4千円、その他4千円／月※扶養者数は4名まで ■退職金制度補足：東京都電機企業年金基金、100％積立型 ■永年表彰制度、株主（日東紡）持株会、団体生命保険、社内業務表彰制度、育児・介護フレックス制度、自己啓発補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 その他（夏季休暇、冬期休暇、その他休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・貿易実務経験 ・法人営業経験（業界経験不問） ・英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス英語レベルであれば尚可） ・海外出張が可能な方 ■歓迎要件 ・海外駐在経験 ・２～5名以上のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東紡グローバルトレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル |
| 事業内容 | ■企業概要 日東紡グローバルトレーディング株式会社は、グラスファイバーなどの先端材料を中心に幅広く工業材料を取り扱う専門商社です。同社は1947年に設立され、2022年で75周年を迎えました。 日東紡績株式会社の完全子会社であり、日東紡グループの多様性と機動力を活かし、国内外のお客様のニーズに応えています。東京、大阪、名古屋を拠点に営業活動を行い、輸出入にも精通しています。 ■沿革 1947年に双洋貿易株式会社として設立され、グラスファイバーとグラスウールの取り扱いを開始しました。1965年にはPCB・CCL・FRP製品の取り扱いを開始、1975年に出資構成を改組し、日東紡60%、日立化成40%となりました。1997年に株式会社 双洋へと社名変更し、2022年には日東紡績株式会社の完全子会社となったのち、 2025年に現社名へと変更しました。 ■事業内容 日東紡のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）成型品とその原材料を幅広く取り扱っており、成型品の専門家として業界内で高い評価を得ています。 主要商品は、電気絶縁用ヤーン、エレクトロニクス用グラスクロス、強化プラスチック用ロービング、マット、チョップストランドなどのグラスファイバー製品です。また、強化プラスチック用樹脂および成形品や、プリント配線板用銅張積層板、メッキ液、ドライフィルム、露光機などの電子関連機器用基材および副資材も取り扱っています。 ■親会社日東紡績について 2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功しました。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしており、「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業で商品開発～製造～販売までを行っています。 当社は日東紡グループの一員として、グループ全体のリソースやネットワークを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nittobo-global-trading.com/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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