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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【鎌倉・未経験歓迎】人工衛星の運用設計◆理系出身者歓迎/育成制度充実/残業20H/年休128日
\理系出身者歓迎!宇宙・物理・数学の知識をお持ちの方へ!/
【未経験歓迎/実務経験不問/安心の教育制度/国内でも数少ない人工衛星に関する専門性が高い開発スキルが身に付く/年休128日・残業20H以下】
■業務内容
人工衛星の運用設計担当として、人工衛星のミッション実現に必要な技術の検討から初期運用までの、様々な設計や準備をお任せいたします
〈運用設計とは〉
人工衛星を正常に運用し、観測したデータを利用するためには、衛星の状態を管理する方法や、異常事態が発生した時の解決方法といった衛星を飛ばし続けるための作業、すなわち運用が必要です。そのため、衛星を打上げる前に、管理する方法や対処の仕方を決定するための、様々な運用の準備を進めていきます。
■主要取引先:※一部抜粋
・官公庁
・宇宙技術開発株式会社
・NECグループ
・東京エレクトロングループ
・富士通グループ
・三菱電機グループ
■教育体制:
入社後は、OJTを通じて業務を覚えていただきます。1人立ちまでは約1年を想定しております。未経験入社の社員も多く活躍しておりますので、ご安心ください。
■魅力:
〈腰を据えてのキャリア形成が叶う〉
・平均年齢は38歳で、20~60代の幅広い年代の社員が活躍中です。リーダーへの昇格、スペシャリストとして技術を追求等、個人の強みや希望に合わせたキャリアを形成でき、長期的に腰を据えて働けます。
・人口衛星は1つのプロジェクトが数年~10年、また後継機も打ち上げされるため、深めた業界知識を活かしながら専門性を磨き、経験を積んでいただくことが可能です。
〈安定基盤・国家プロジェクトに参画〉
創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。また、人工衛星の業務は国家プロジェクトのため、安定かつ最先端の業界で高い専門性が身につくポジションです。
〈働く仲間〉
当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 転勤の可能性がある総合職と転勤がない地域限定職(賞与なし)の2種の採用タイプを設けています。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先 住所:神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし プロジェクトが非常に長いため、転勤の頻度は非常に少ないです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 600万円/エキスパート(月給40万円+賞与+諸手当) 450万円/リーダー(月給28万円+賞与+諸手当) 360万円/メンバー(月給21万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:但上限25,000円 寮社宅:個人負担5,000円(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTにて教育します。 <その他補足> ・昇給随時 ・年1回の技術展(※社内でプログラミングスキル等を競う大会) ・寮(1Kアパート借り上げ) ・就業不能支援制度 ・財形 ・定期健診 ・社員旅行 ・社員互助会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかをお持ちの方 ・宇宙研究室出身者等、大学や大学院で宇宙関連の勉強・研究をされてきた方 ・物理や数学に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤツスルコンピユーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0867 長野県松本市蟻ケ崎台17-8 2号 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・宇宙事業(人工衛星・防衛システムの開発運用) ・ファーム・制御・ミドルウェアの設計・開発・運用 ・ソフト開発の知見を活かしたサービス・サポート分野 ・新技術を活用した新サービス構築 ■事業内容: ①宇宙事業 宇宙の仕事を始めて30年。長年の信頼を重ね、日本の宇宙分野の発展に貢献すべく努めてまいりました。人工衛星の設計開発から運用まで、幅広く関わっております。 (実績:人工衛星の開発・運用/人工衛星の運用検討/防衛システムの設計・維持・改修) ②技術開発事業 当社が設立当初から力を入れている分野です。「メーカーの開発スタッフの方と同じ情報・同じ環境の中でなければ朝令暮改の開発業務は勤まらない」との信念に基づき、ひとつの開発をさまざまな業務形態でサポートしております。 (実績:半導体製造装置の設計開発/大規模サーバーやスーパーコンピューターの設計開発/人工衛星搭載ソフトウェア開発) ③新規ビジネス開発事業 インフラ・ネットワーク関係の業務を中心にUX改善やDX推進など新規サービス、ソフトウェアを企画開発しております。 (実績:エンジニア向テクニカルサポートやネットワーク構築/物流DXサービスのUX改善/映像/画像認識技術を利用したジャパネットたかた様スマートフォンアプリ開発) ■代表より: 弊社の採用は、一般的な採用基準とは異なるかもしれません。お客様からもよく「キャッスルは独自の採用スタンスだから、いい人が採用できている」と評価を頂いています。例を挙げると、社内で非常に実績をあげていて、お客様からも高い評価を得ている社員がいます。「とにかく宇宙の仕事がやりたい」という熱意で、関西に住んでいた彼は松本にある弊社を見つけて応募してきてくれました。弊社では、会った瞬間に「この人は求める人だ」と思って、すぐに採用しました。社歴が人より少し多い。キャリアが一貫していない。そうした履歴書は、大企業の書類選考は通りにくいでしょう。彼もそんな履歴書の持ち主でした。事実、直接宇宙関係のメーカーに応募を繰り返しても、なかなか縁が持てなかったそうです。しかし、私達は履歴書だけではなく、本当にその人の持っている特長や、将来性を見たいと考えています。そして、弊社を通じて、夢の実現と人間的な成長がなされることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.castlecomputer.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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