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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【富山】未経験歓迎／購入品の受入・検収・在庫管理業務◆大同特殊鋼グループ◆フレックス制◆転勤なし
～世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業～
■業務内容
・購入スクラップ受入れ時の分析機器を使用した検品作業
・原料ヤード及び倉庫在庫管理業務
・その他付随業務
※業務を行う上で必要な資格はありません。
※未経験の方でも丁寧にサポートします。
※熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の配布も行っています。
■企業情報
当社は、高級特殊鋼の製造を手掛ける企業で、2026年より大同特殊鋼グループの一員として事業を展開しています。
富山製造所では、製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う生産体制を有し、工具鋼や特殊合金、軸受鋼など幅広い製品を製造。高度な生産技術と厳格な品質管理のもと、自動車やエレクトロニクスなど多様な産業分野を支える製品を提供しています。
高度な高周波技術を活かしたモノづくりに携わることができ、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境が整っています。自然豊かな富山の地で、安定した基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 295万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～393,800円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 213,500円～395,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■職場手当1,500円～1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度・独身寮制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助など場合に合わせて適応します。 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■住宅手当1,000円～2,000円（対象者のみ） ■借上社宅制度あり（対象者のみ） 賃貸料の最大85％補助（最大金額51,000円） ■単身寮 寮費4,000円～（水道光熱費込） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelのスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高周波鋼業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・工具鋼、特殊合金および軸受鋼製品の製造・販売 ・鋼線・線材・棒材・鍛鋼品など各種特殊鋼製品および二次加工品の製造・販売 ・金型・工具および関連部品の製造・販売 ※主力は特殊鋼（工具鋼・特殊合金・軸受鋼）領域であり、加工・二次製品まで一貫対応している点が特徴です。 ■会社補足 同社は1936年創業（前身）という長い歴史を有する特殊鋼メーカーであり、工具鋼、特殊合金・軸受鋼、鋳造品、金型・工具製品など、幅広い製品群を展開しています。 また2026年2月に大同特殊鋼による完全子会社化が実施され、資本体制が変更されています。 現在は、特殊鋼専業メーカーとして小ロット、多品種に磨きをかけて参ります。 ■特徴（TOPICS） 同社グループは、特殊鋼分野において ・工具鋼 ・特殊合金 ・軸受鋼 といった高機能素材を中心に構成されています。 また製品形態として、 ・線材、棒鋼 ・鍛鋼品 ・二次加工品 など多様な加工形態に対応し、幅広い産業用途に供給しています。 事業の位置づけとしては、自動車・産業機械・建設機械・エネルギーなどの基幹産業を支える素材メーカーとしての役割を担っています。 ■組織風土 「魅力ある製品の提供を通じ社会に貢献する」ことを理念として掲げ、品質・技術力・顧客対応力を重視しています。 また、 ・安全・コンプライアンスの徹底 ・環境対応（カーボンニュートラル等） ・多様な人材の活躍推進 など、製造業としての基盤強化と社会的責任への対応を重視する組織姿勢を示しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koshuha.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 9,252百万円 |
| 売上 | 25,673百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 41.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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