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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【神戸市】不織布・繊維素材の製品開発（医療用・合成繊維・炭素繊維などに使用）◇残業10h程度
【企画から開発・量産まで一貫して携われる／医療用ガーゼ、絆創膏、電気絶縁体など幅広い用途あり／年間休日125日／高性能素材と高付加価値を生むメーカー機能を備えた商社】
■業務概要
神戸工場の開発室にて、医療用ガーゼ・絆創膏・電気絶縁材・土木資材など、幅広い用途の不織布・繊維素材の新規開発および改良開発を担当いただきます。
営業が顧客から持ち帰るニーズをもとに、素材選定・配合・構造設計・試作・外注先との技術調整・量産立ち上げまで一貫して担当する、裁量の大きいポジションです。
将来的には、素材開発領域をリードする存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細
・顧客要望をもとにした不織布・繊維素材の企画・仕様検討
（繊維径、配向、層構造、厚み、コーティングなど）
・試作、物性評価、性能試験（抗菌・難燃・耐薬品性など）
・外注先（国内中心・一部海外）との技術折衝、加工条件の調整
・サプライチェーン構築（加工委託先・材料メーカーの選定）
・量産立ち上げ後の品質保証部門への引き継ぎ
・有機溶剤系コーティングの内製化プロジェクトへの参画
（粘着剤・コーティング・印刷加工の知見が活かせます）
※案件期間は数ヶ月～数年と幅広く、深い技術検討が可能です。
■扱うサービス
医療用途の不織布、合成繊維、炭素繊維、中間材料などの企画・開発・加工
■ 組織構成
神戸開発室：3名（今回採用で4名体制へ）
少数精鋭のため、裁量を持って開発を進められる環境です。
■業務の魅力
商社としての幅広いネットワークと自社工場の加工技術を活かし、自由な発想で製品開発が可能。製造工場を持たないため、柔軟かつスピーディーな開発環境が整っています。
■ 業務の魅力
・企画～試作～外注管理～量産化まで一貫して担当できる
・素材の“レシピ”を自分で組み立てる面白さ
・サプライチェーン構築まで担えるディレクター的な役割
・少数精鋭で意思決定が早く、自由度の高い開発環境
■就業環境
年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有休は半日単位で取得可。平均残業時間は月10時間程度で、働きやすい環境です。マイカー通勤可能。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー、バイク通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 302,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：入社3年目25歳500万円、5年目30歳550万円、9年目35歳590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ 社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）、永年勤続表彰、慶弔金・見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金、災害見舞金など）、レクリエーション援助金、育児休業・介護休業制度/リフレッシュ休暇、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇2日/年、特別休暇、半日有休利用可、休日出勤時は振替休日取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 化学に関する基礎知識を活かした実務経験がある方 例： ・検査／分析／品質管理 ・材料評価（物性測定・試験） ・製品開発 ・研究補助、実験業務 ■歓迎条件 ・有機溶剤の取り扱い経験（配合・塗工・粘着剤・インキなど） ・不織布・フィルム・樹脂・繊維メーカーでの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日精株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8411 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。 メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。 ■事業内容： ・メーカー部門 パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。（納入実績約3400機）。 また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。 ・商社部門 顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。 ■特徴： 技術を大切にする社風で、全社員の4割が技術者です。 ■組織風土： 平均勤続年数は約16年でベテラン、中堅、若手がバランスよく在籍しています。 「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすさもおすすめです。 各種研修制度含め、福利厚生も完備されており、中長期的に働くことが出来る環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissei.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 30,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 42.24歳 |
| 主要取引先 | - |
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