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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【ブランドマネージャー】ブランド室連携◆イベントの企画やインセンティブ製品の企画◆ベネッセG
～30年分の"現場の声"を、未来のクリエイティブへ／介護・医療業界の人材不足という社会課題を解決／ベネッセグループの安定基盤～
■業務内容：
・関係部署・制作会社と協議しながら、企画立案から最終アウトプットまでの進行、外部プロダクションへのディレクション業務や、ブランドガイドラインの策定および運用をお願いします。
■業務詳細：
・売上や事業成長の視点を踏まえ、ブランドコミュニケーション戦略をリード
・コーポレートブランドの価値向上に向け、一貫性のあるブランドコミュニケーションの企画・実行
・企業広報や採用イベント等を通じて、当社の魅力や世界観を社内外へ効果的に発信
・関係部署や制作会社、外部プロダクションと連携し、企画から制作・運用まで一貫したディレクション
・ブランドガイドラインの策定・運用を通じて、各種クリエイティブや発信内容の品質・統一感の担保
・社内外を巻き込みながら課題発見・改善提案を行い、中長期的なブランド価値の向上
■ポジションのミッション：
・コーポレートブランディング領域において、企業広報、求職者向けイベントの企画・運用やイベント時に配布するインセンティブ製品の企画 などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担っていただきます。
＼こんな方を求めています／
・常に事業の成長を意識し、様々な困難においても「どうすれば早く・確実に進むか」を自分で考え、臆することなく提案できる方
・1つの事象を1つとして捉えず、背景や周辺論点まで含めて構造的に整理・進め方の提言ができる方
・関係者の立場の違いを踏まえつつ、必要な情報を集め、合意形成を前に進められる方
■ベネッセグループについて：
・ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。
・2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。 ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 619万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～465,000円 固定残業手当/月：91,263円～124,819円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,263円～589,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者に該当する場合残業手当の支給無 ※前職の給与水準を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：保育手当（規定に基づき付与） 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・公募制度 ＜その他補足＞ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・保育手当（規定に基づき付与） ・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：月9～11日＋前期・後期休暇6日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業ブランディング／広報／販促企画いずれかの実務経験3年以上 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・制作進行管理やディレクション業務の経験 ・ブランドの世界観やトーンを理解し、アウトプットに反映できる方 ■歓迎条件： ・コーポレートブランディングや採用ブランディングの経験 ・イベント企画・運営経験（オフライン／オンライン問わず） ・ノベルティ・インセンティブ製品の企画制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス（人材派遣・人材紹介・単発バイトサービス）を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「キャリオスサーチ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 ■事業概要 さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート 【人材紹介・派遣事業】 『キャリオスエージェント』介護職の転職支援 『キャリオススタッフ』介護職・看護師の派遣・転職支援 【単発バイトサービス】 『キャリオススポットwith Timee』看護職・介護職特化のスポットワークサービス 【メディア・媒体事業】 『ハートページ』介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』介護の総合情報サイト 『キャリオスサーチ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト 【福祉用具事業】 『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業 ■同社の強み ・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ（色々な事業に関われるチャンス） ・創業20年以上の実績（大手介護事業者・医療法人との取引多数） ・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有 ・ベネッセブランドの認知力 ■同社の魅力 ・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中 ・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ・ベネッセグループ共通の福利厚生（大手グループの安定基盤） |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 英和 |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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