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契約社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【大阪梅田/WEBマーケター】未経験から年間数億円を動かすプロへ◆完全週休2日◆年休127日
【未経験からWebマーケターへ/教育体制充実/本質的なマーケティング力が身につく環境】
■業務概要
Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。
■業務詳細
リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。
単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。
■扱うサービス
Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。
■組織構成
20代~30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。
■業務の魅力
広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。
■教育体制
独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。
一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。
主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。
■想定されるキャリアパス
契約社員スタートですが、約90%が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 過去実績:約90%が正社員登用 契約の更新:有(3~6ヵ月の勤務態度や成績を考慮して、正社員への登用を検討いたします。) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 309万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業30時間分含む※超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・【固定残業代補足】月30時間分の固定残業代として、月5万円(月給25万円の場合)~6万円(月給30万円の場合)を含みます。 ・賞与は年2回(会社および本人の業績に応じて支給)。 ・昇給は年2回(評価結果に基づく)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2.5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 独自教育制度「虎の巻」やチーム制サポートで未経験から成長可能 評価制度:当社ではグレード制を採用。目標達成やスキルアップでグレード・月給が上がっていきます <その他補足> 賞与年2回(6月・12月/会社および本人の業績に応じて支給)、昇給年2回(5月・11月/評価結果に基づく)、産育休実績あり、介護休暇、慶弔休暇、教育制度(虎の巻) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、GW、産休・育休(実績あり)、有給休暇 (平均取得日数10日)、介護休暇、慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 ◎年間休日127日/2026年度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 WEBマーケティングに興味があり、成長意欲が高い方 主体的に学び、改善思考を持てる方 チームで協力できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アントプロダクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Web広告プロモーション/リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告運用、データ解析・戦略立案 ・Webサイト制作/ブランディングサイト制作 ・メディア運営/キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア ・アパレル事業/meltum(メルタム) ■当社のMISSION・VISION・VALUE: MISSION:『いいもので世界をひっくり返せ』 VISION:『顧客とつながる100億円を』 VALUE:行動指針『8 Ant's Rules』 ■サービス: ・Webマーケティング事業…アントプロダクションの広告運用は、どのように配信され、 どのように効果をもたらしたのかを分析し、 多種多様な ニーズのユーザーに、適切に広告配信を行うことで 売上・利益の最大化を実現します。 ・メディア運営事業…あらゆる事業・サービスは人に必要とされなければ、 存続しえません。そのために徹底したヒアリングにより ビジネス理解を深め、人が持つ課題や潜在ニーズを理解し、 新たな価値と体験を共創していきます。 ・プロダクト事業…シンプルな中にもこだわりが感じられる“New Standard”なアイテムを提案するユニセックスブランド「meltum」を運営しています。 ・制作事業…アントプロダクションは「売れる制作」に力を入れており、 かつ得意としております。 リサーチデータを基にして 構築するのはもちろんの事、構築したあともマーケティング運用データを基にデザインを進化させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ant-production.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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