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契約社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【宇都宮大学】ユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター（URA）◆年間休日120日/転勤なし
～宇都宮大学峰キャンパス勤務/年間休日120日/転勤なし～
■募集概要
宇都宮大学は、地域と世界をつなぐ「知の拠点」として、データサイエンス、光工学、農業科学をはじめとする多彩な研究分野で強みを活かし、研究力をさらに高め、競争的資金の獲得拡大や究プロジェクトを戦略的に推進するためユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター（URA）を、１名募集します。
研究者と伴走しながら、大学の研究戦略を共に創り上げる意欲ある方のご応募をお待ちしています。
■職務詳細
内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野の研究力強化に向けた拠点構想の推進を目的として、研究環境整備、研究力向上支援、成果（知）の知財化・標準化および社会実装に関する以下の業務（ポストアワード業務）を行います。
＜研究プロジェクト運営・進捗管理＞
・採択課題の実施体制の構築および進捗・成果の管理
・学際研究ユニットの運営マネジメントおよび関係部署との調整
・研究費執行・制度対応に関する調整および適正管理
＜研究環境・共用基盤の運用高度化＞
・共用研究設備・拠点施設の運用および利用促進
・学内外利用者との調整および活用戦略の企画・実施
・共創環境を活用した研究活動の高度化・効率化
＜産学連携・社会実装推進＞
・研究成果の企業・連携機関への展開および共同研究の推進
・知財化・標準化を見据えた成果活用戦略の立案・調整
・産学官連携による実装・事業化に向けた推進
＜成果発信・評価対応・次展開支援＞
・研究成果の可視化および広報・アウトリーチの企画実施
・中間・事後評価等に係る資料作成および対応
・次期研究展開・競争的資金獲得に向けた分析・戦略立案
■組織構成
宇都宮大学峰キャンパス 地域創生推進機構社会共創促進センターには8名のメンバーが在籍しており、そのうちの1男性1名（60歳前後）が今回の業務の主担当をしております。
■入社後について
先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。
■雇用形態
契約社員での採用となります。（１事業年度毎の更新で10年まで）
※任期の更新については、本学の経営状況、従事する業務の必要性、従事する業務の予算状況、従事している業務の進捗状況並びに勤務態度・能力にて判断します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用はありません。 ※初回更新は入社月により期間が異なります（3月末で更新となります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限10年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市峰町350 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やこれまでの経歴に合わせて年俸を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・文部科学省共済組合（健康保険及び年金）、労災保険、雇用保険に加入 ・交通費：公共機関以外の場合は、自宅から大学までの距離に応じて支給されます。上限は、月額66,400円になります。公共機関の場合は、最も効率的・経済的な手法による定期券、バスカード等に基づき支給されます。ただし、所定の要件を満たす場合は，新幹線鉄道等の特別料金に係る通勤手当が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇等 ※学長が指定した日、業務の都合上勤務日を他の曜日に振り替えることができます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）研究成果の社会実装、産学官連携及び研究支援業務に意欲がある者 （2） a）修士号以上を有する者もしくはそれに準ずる者 ｂ）大学・研究機関等（民間企業を含む）で研究推進支援・競争的資金獲得業務、プロジェクト管理に関する業務等の経験を有する者 ｃ) 大学・研究機関等（民間企業を含む）で知的財産権の評価ならびに管理の経験を有する者 （3）業務遂行に必要な文章力、語学力、交渉力、プレゼンテーション能力等を有する者 （4）組織的な業務遂行に必要な計画・調整能力、協調性等を有する者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国立大学法人宇都宮大学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0943 栃木県宇都宮市峰町350 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大学における教育及び研究活動 ■学部／大学院： ・データサイエンス経営学部／ 地域デザイン科学部／国際学部／共同教育学部／工学部／農学部 ・大学院／地域創生科学研究科 ■宇都宮大学の理念と方針： 人類の福祉の向上と世界の平和に貢献することを理念とし、広く社会に開かれた大学として、質の高い特色ある教育と研究を実践するため、次の基本的な方針を定めています。 1／幅広く深い教養と実践的な専門性を身につけ、未来を切り拓く人材を育成します。 2／持続可能な社会の形成を促す研究を中心に、高水準で特色のある研究を推進します。 3／地域社会のみならず広く国際社会に学び貢献する活動を積極的に展開します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.utsunomiya-u.ac.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 73,540百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 625名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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