【学校法人千葉学園】【市川市／未経験歓迎】大学職員（総合職）◆残業平均15時間・年休141日・転勤なし◆千葉商科大学【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【市川市／未経験歓迎】大学職員（総合職）◆残業平均15時間・年休141日・転勤なし◆千葉商科大学


【所定労働7:30・転勤無し・残業平均15時間・年休141日と長期就業可能／将来的に学内20部署での幅広いキャリアパスを描けます】

■概要
今回の採用は総合職（正社員）となります。入職時は教務または学生支援のいずれかに配属しますが、将来的には人材育成および組織運営の観点から、他部門を含めた学内異動の可能性があります。
学内には約20の部署があり幅広いキャリアパスを描ける環境です。

■業務内容：
◇教務
・教育課程・授業運営に関する業務（カリキュラム編成、履修・成績管理等）
・学生・教員への支援業務（窓口対応、学修支援、各種行事運営等）
・学部・大学運営に関する業務（会議運営、行政対応、各種調査・庶務等）
・研究費・外部資金の申請および管理業務（科研費、研究予算管理等）

◇学生支援
・学生生活・課外活動に関する支援業務（奨学金、学生自治活動支援等）
・学籍・証明書発行等の各種手続きおよび窓口対応
・学生支援制度の運営管理（会議運営、行政対応、各種調査・庶務等）

◇他部門
・法人部門（総務、人事、経営企画、経理財務、施設管理、情報システム）
・学事・学務部門（入試広報、入試、キャリア支援、国際、社会連携）

■働く魅力
安定した働き方と挑戦の両立が可能です。年間休日134日、残業は月平均15時間とオンオフのメリハリを保ちつつ、若手のうちから企画立案や責任ある仕事を任される風土があります。
周囲を巻き込みながら新しい仕組みをつくることを歓迎する文化が根づいており、成果は人事評価制度を通じて昇進・報酬に反映されます。研修制度や各種休暇制度も整っており、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できます。

■千葉商科大学について：
1928年創立、2028年に100周年を迎える千葉商科大学は「実学教育」を理念に掲げ、社会に役立つ人材を育成してきました。近年は改革推進力や就職サポートの実績が高く評価され、各種ランキングでも上位に選ばれています。変化の激しい時代においても「続く大学」であるために、職員一人ひとりが主体的に改善に挑み続けている点も大きな特色です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】