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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡市博多区】プロダクトマネージャー／自社SaaS開発・運営／多事業展開・成長企業
【ホテル運営を支える自社プロダクト開発／Biz×Tech×Ops横断で事業成長に直結／0→1, 1→10両方のPdM経験が可能】
■業務概要
当社はホスピタリティと不動産、テクノロジーを融合し、無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテルなどを全国展開しています。本ポジションは自社開発プロダクト（SaaS含む）のプロダクトマネージャー（PdM）として、現場・事業・開発チームをつなぎ、プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を担っていただきます。仕様書作成に留まらず、プロダクトが事業に与えるインパクト全体に責任を持ちます。
■業務詳細
・ホテル運営や事業サイドへのヒアリング、課題抽出と仮説立案
・現場ニーズや事業目標を反映したプロダクト企画、ロードマップ策定
・要件定義・仕様設計、開発優先度の決定やスプリント計画
・CTOやエンジニア、デザイナーと仕様ディスカッションし、開発推進・リリース判断
・KPIや利用データ分析に基づくUX改善提案、継続的な機能改善・グロース施策実行
・事業側と連携した価値検証や、外販SaaS化を見据えた機能設計・価格検討
・プロダクト例として客室内線／業務支援システム、AI無人チェックインシステム、予約・時間貸し対応システム等を担当
■扱うサービス
自社ホテル運営を支える業務支援システム、AIチェックイン、予約管理、今後は外販SaaSも展開予定です。
■組織構成
現場・事業・開発が連携し合うフラットな組織体制です。
■業務の魅力
実オペレーションや売上に直結するPdM経験、Biz・Tech・Opsを横断した視点でプロダクトを育成でき、CxO候補など大きな裁量と責任が得られます。
■教育体制
入社時オンボーディングやOJT、事業横断の知見共有など、成長を後押しする環境です。
■就業環境
フレックス制／コアタイム12～17時、完全週休2日制、服装・髪型自由、各種支援制度あり。
■想定されるキャリアパス
PdMやSaaS事業責任者、CxOなどプロダクトと事業の両輪を担うキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
複数事業・ブランド展開、IoT活用による高収益モデル、データ・不動産・金融など多角的な成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：156,100円～286,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 756,100円～1,386,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代月45時間の超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ＜その他補足＞ ◇給与改定年2回（2月・8月） ◇通勤交通費支給（月2万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時短勤務制度 ◇健康支援：運動代支援、サウナ活動支援 ◇能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ◇服装・髪型：自由（お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日124日 ◇バースデイ休暇 ◇設立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロダクト企画、要件定義、開発推進いずれかの経験 ・エンジニア／デザイナーとの協業経験 ・事業・ユーザー視点で物事を考えられる方 ・開発経験（経験年数不問） ■歓迎条件 ・PdM／PjM実務経験 ・SaaS・Webサービス開発経験 ・SQLやBIツールでのデータ分析経験 ・スタートアップや成長企業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）無人コンパクトホテルmizukaの運営 （2）インターネットメディア事業 （3）不動産に関するコンサルティング事業 （4）翻訳業 （5）住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業 並びにそれに関するコンサルタント業 ■特徴（TOPICS）： 2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。 全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。 ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。 |
| 代表者 | 山口 博生 |
| URL | https://www.hosty.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 1,186,736,346円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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