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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡市博多区】テックリード／フルスタックエンジニア◆自社開発SaaS／設計・実装・運用を担当
【無人・省人型ホテル開発の中核／複数事業を横断する自社プロダクト開発／フルスタックで技術力を磨き成長できる環境】
■業務概要
当社はホスピタリティとテクノロジーを融合した無人・省人型ホテルの開発・運営を主軸に、不動産やシステム開発など幅広い事業を展開しています。本ポジションは、複数の自社SaaS／業務システムの設計・実装・レビュー・改善をリードし、現場の声や事業戦略を反映したプロダクト開発を担います。
■業務詳細
・ホテル現場で日常的に利用されるRoom port（客室内線・業務支援）、AI Check-in（無人チェックイン）、Spotly（予約・時間貸し）等のWebアプリケーション開発・保守
・現場メンバーや事業部と協働し要件の定義とドメインモデル設計、システムの設計・実装、パフォーマンス最適化
・AWS等クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用、データベース設計・チューニング、障害対応
・フロントエンド（React）、バックエンド（Laravel等）、Docker Composeを活用した開発、チーム内レビュー
・Bizチームと連携し、オペレーションの課題把握やソリューション提案、SaaS外販を見据えた機能設計
■扱うサービス
・無人ホテル向け業務支援システムや本人認証、予約管理など現場密着型SaaSを自社開発
■組織構成
・テックリード、CTO、PdM、事業サイドなど多様なメンバーで協働しプロダクトを推進
■業務の魅力
・「言われたものを作る」だけでなく、仕様設計や事業戦略にも携わることが可能
・プロダクトのグロースに直接貢献し、現場で活かされるシステムを開発
■教育体制
・OJTやプロダクト別勉強会、コードレビュー等で技術力向上を支援
■就業環境
・フレックスタイム制、リモート併用可、服装・髪型自由、働きやすい制度多数
■想定されるキャリアパス
・テックリード、アーキテクト、CTO候補などフルスタックで幅広い成長機会あり
■企業の特徴/魅力
・第二創業期を迎え複数事業を横断、最先端のホスピタリティテックで成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：156,100円～286,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 756,100円～1,386,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間分の固定残業代の超過分は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ＜その他補足＞ ◇給与改定年2回（2月・8月） ◇通勤交通費支給（月2万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時短勤務制度 ◇健康支援：運動代支援、サウナ活動支援 ◇能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ◇服装・髪型：自由（お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日124日 ◇バースデイ休暇 ◇設立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・Laravel／Java／Ruby on Railsいずれかでの開発経験 ・React等フロントエンド開発経験 ・Docker Composeを用いた開発経験 ・チーム開発・コードレビュー経験 ■歓迎条件 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・MySQL設計・チューニング経験 ・iOS／Android開発経験 ・スタートアップでの開発経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）無人コンパクトホテルmizukaの運営 （2）インターネットメディア事業 （3）不動産に関するコンサルティング事業 （4）翻訳業 （5）住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業 並びにそれに関するコンサルタント業 ■特徴（TOPICS）： 2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。 全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。 ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。 |
| 代表者 | 山口 博生 |
| URL | https://www.hosty.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 1,186,736,346円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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