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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡市博多区】業務改善・DX推進～自社ホテル・不動産など事業成長に直結／年休124日
【第二創業期／AI×BPRコンサルタント／フレックス・高収入・多領域横断／自社現場を変革する推進役】
■業務概要
当社が展開する無人・省人型ホテルや不動産、コーポレート部門など多岐にわたる現場に入り込み、業務プロセスの課題を発見・分析し、AIやノーコードツールを活用した業務改善・自動化を推進します。単なる提案にとどまらず、要件定義から仮実装、現場検証、効果測定、仕様確定まで一気通貫で担当するポジションです。
■業務詳細
・ホテル運営、不動産、カスタマーサポート、コーポレート等全社的な現場観察・ヒアリング
・暗黙知や非効率な業務の可視化、Notionでの議事録・観察メモ整理
・現状（As-Is）と理想（To-Be）の業務整理、ギャップ分析・要件優先度付け
・エンジニアと連携し、現実的なフェーズ計画の策定
・GASやZapier、Dify等のノーコード／AIコーディングでプロトタイプ構築と現場検証
・現場メンバーのフィードバック収集、利用ログや課題・改善点の分析
・検証結果を元に仕様確定・エンジニアへ引き継ぎ
・各種システムAPIやデータベースとの連携設計
■扱うサービス
・自社開発の無人ホテル運営システム、IoT導入ホテル、不動産管理システム等
■組織構成
・事業企画や業務推進、開発、運営、CSなど複数部門と連携しながらプロジェクトを推進
■業務の魅力
・自分の手で現場を変革し、事業成長へ直結するインパクトを体感できる
・AIや最新ノーコードツールを武器に新しい業務設計を経験可能
・「提案～実装」まで一気通貫の実績が積める
■教育体制
・OJTや先輩によるサポート体制があり、業務やツールのキャッチアップが可能
■就業環境
・フレックスタイム制／完全週休2日（土日祝）／服装・髪型自由
・年間休日124日、有給・特別休暇も充実
・運動・体験支援やサウナ等ユニークな福利厚生も用意
■想定されるキャリアパス
・FDE組織リーダー、プロダクトマネージャー、CTO、事業責任者など多彩なキャリアを描けます
■企業の特徴／魅力
・ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に成長中のスタートアップ
・第二創業期の成長フェーズで新規事業・複数ブランド展開に挑戦できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～1,000,000円 固定残業手当/月：108,400円～260,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,100円～1,260,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代：月45時間、超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援あり。 ＜その他補足＞ ◇給与改定年2回（2月・8月） ◇通勤交通費支給（月2万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時短勤務制度 ◇健康支援：運動代支援、サウナ活動支援 ◇能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ◇服装・髪型：自由（お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日124日 ◇バースデイ休暇 ◇設立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務改善やDXプロジェクトへの参画経験 ・業務観察・ヒアリングから業務フロー図やユーザーストーリーをまとめた経験 ・As-Is/To-Be整理、要件の優先順位付け経験 ・エンジニアと仕様を擦り合わせた経験 ■歓迎条件 ・画面モックアップ作成経験 ・データモデルの読み書き経験 ・既存システムとの連携要件整理経験 ・ノーコード/ローコードツールの実務利用経験 ・プロトタイプ構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）無人コンパクトホテルmizukaの運営 （2）インターネットメディア事業 （3）不動産に関するコンサルティング事業 （4）翻訳業 （5）住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業 並びにそれに関するコンサルタント業 ■特徴（TOPICS）： 2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。 全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。 ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。 |
| 代表者 | 山口 博生 |
| URL | https://www.hosty.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 1,186,736,346円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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