【りそなビジネスサービス株式会社】【大阪】リスク管理・コンプライアンス推進に関する企画立案・制度運営◇りそなGの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【大阪】リスク管理・コンプライアンス推進に関する企画立案・制度運営◇りそなGの安定基盤


【リスク管理またはコンプライアンス関連業務の従事経験をお持ちの方へ】

■業務内容
りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。
りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。
近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。
「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。

■職務内容および配属
・リスク管理（事務ミス等の集計・分析・削減策検討、新規業務のリスク評価・対応策検討他）およびコンプライアンス推進（企業理念浸透、法令順守、情報管理、働きやすい職場風土づくり支援他）のうち、担当業務を決めて対応いただきます。

■入社後研修について
入社後の研修では、りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を座学や見学を通じて学びます。
また、グループ銀行の支店見学や銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。
当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。

■現在の職場環境
・部長1名、グループリーダー2名（東西各1名）役職者8名
・休日出勤は原則ありません
・有給休暇：初年度からあり
・ワークライフバランスを重視した職場環境で、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。

■入社後のイメージ
ご経験、スキル、ご要望等を踏まえ、担当業務を検討します。その後、ご本人ともよく相談しながら、さらに業務の幅を広げキャリアアップいただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】