正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【渋谷/部長候補】ウェルスマネジメント（富裕層向け資産運用提案・組織運営）◆転勤無／年休125日
～城南3区を中心に新築一棟マンションの資産運用を包括支援／経営層を目指せる！／金融機関や士業とのアライアンス業務／年休125日・土日祝休／ビュッフェ形式の社員食堂有～
■業務概要
・ウェルスマネジメント部門の部長候補として、マネジメント業務と共に、既存のリレーション強化と独自の販路拡大をお任せします。
※銀行などの既存販路がございますが、新規開拓もございます。ご入社いただいた際にはお持ちのリレーションを活かしていただければ幸いです。
・金融機関や士業とのアライアンス業務を担い、富裕層の資産家や法人オーナー向けに資産管理や相続・事業承継など、多角的な資産運用サポートを統括する重要な役割です。
■業務詳細
・ウェルスマネジメント部門の組織運営・体制整備・業務プロセスの最適化
・金融機関や士業との連携強化を通じたアライアンス業務の推進
・富裕層の資産家や法人オーナーに向けた資産運用コンサルティング
・投資用一棟RCマンション（当社開発物件）の提案・販売
・既存マンションオーナーへの不動産活用・新サービス提案
・相続、資産継承、財産管理のコンサルティング・実務支援
・チームメンバーの育成および業績管理
■扱うサービス
・新築一棟RCマンションの投資提案
・不動産売買・運用・管理のワンストップサービス
・資産継承、相続コンサルティング
■組織構成
・ウェルスマネジメント部門は部門長（執行役員）、副部長、メンバーで構成されており、部長候補として組織運営をお任せします。
・不動産部の所属になり、業務は部門内で基本的に完結できます。
■業務の魅力
・経営に直結したポジションで裁量が大きく、業績や組織成長に貢献できます。
・上場企業の安定基盤のもと、長期的な信頼関係を築き、顧客資産の最大化を実現します。
■教育体制・キャリアパス
・部門責任者、さらに経営層へのキャリアアップが可能です。
・OJTや専門研修、資格取得支援制度が充実しており、業界未経験でも段階的にスキルアップが可能です。
■就業環境
・年間休日125日・完全週休二日制。転勤なしで都内勤務となります。
■企業魅力
・東京城南3区を中心に、企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制の不動産ソリューションを提供しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤がないため長期にわたって顧客とのリレーションの構築が図れます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内訳に基本給・固定残業代・健康食事手当等を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～830,000円 その他固定手当/月：6,200円 固定残業手当/月：111,100円～274,433円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 587,300円～1,110,633円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：こども手当有 住宅手当：借り上げ社宅制度有 寮社宅：借り上げ社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担、ベネフィット・ワン利用可 ＜その他補足＞ 健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【経験】 ・金融機関/証券会社等のウェルスマネジメント領域（プライベートバンキング）で相続・事業継承の経験 ・顧客と強いリレーションを築き、金融機関／証券会社で実績を上げた経験 ・マネジメント経験 【資格】 ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件： ・不動産売買営業経験 ・信託業務での不動産知識 ・個人富裕層や投資家への資産コンサルティング／相続・事業継承コンサルティング経験 ・シニアプライベートバンカー資格／公認不動産コンサルティングマスター資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細： フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 29,915百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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