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正社員
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、
テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。
【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】
■業務内容：
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、
テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。
具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。
・テスト設計
・テスト項目書（テストケース）作成
・テスト実施管理
・チームメンバー管理
■業務詳細：
・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。
・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。
・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。
・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。
また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。
チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【最寄駅】 御茶ノ水 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給41.7～66.7万円 賞与備考：6月、12月 【待遇・福利厚生】 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞ 年2回（6月、12月） 資格手当 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） 副業OK リモートワーク手当 全席ゲーミングチェア ドリンクバー・お菓子あり 社内メンバーとの交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 賞与備考：6月、12月 【待遇・福利厚生】 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞ 年2回（6月、12月） 資格手当 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） 副業OK リモートワーク手当 全席ゲーミングチェア ドリンクバー・お菓子あり 社内メンバーとの交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 休日・休暇 | 休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇：介護休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 【勤務時間】 10:00～19:00 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（２年） @ テスト設計経験 @ 検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験 【歓迎条件】 システム開発経験 JSTQBなどのテスト関連資格取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GENZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング ・営業支援 ・損害保険代理店事業 ・不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など） ■GENZとは MISSION＜私たちの使命＞ 優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献する VISION＜なりたい姿＞ 1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢 2.ステークホルダーとの信頼関係の構築 3.雇用における社会貢献 ・地方での雇用促進 ・社会的マイノリティの雇用 ・未経験者雇用 VALUES＜ミッション実現のために持つ共通の価値観＞ 1.思考を止めず現状維持に満足しない 2.当事者意識を最大限持ち自らで物事の中心になる 3.GENZの社名たる「真摯」で「紳士」たれ |
| 代表者 | 代表取締役／枡井 愼治 |
| URL | https://recruit.genz.jp/career/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | 2020年5月期 見込み10憶円以上 ← 2019年5月期 3.8憶円 ← 2018年5月期 1.5憶円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 33.51歳 |
| 主要取引先 | - |
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