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正社員
物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。
◆オーナー様へのご提案
・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い,
・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区 【最寄駅】 成増 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25～45万円 給与備考：月額（基本給）：203,931円～364,500円 固定残業手当/月：46,069円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月 ※業績によって変動 【待遇・福利厚生】 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として46,069～85,500円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生： 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当：宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 給与備考：月額（基本給）：203,931円～364,500円 固定残業手当/月：46,069円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月 ※業績によって変動 |
| 休日・休暇 | 休日備考：年間116日 月火・火水・水木のいずれか その他の休日・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）、介護休暇 【勤務時間】 8：30～17：30 |
| 応募資格 | 【必須条件】 不動産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査･企画･設計・施工 （アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社） 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。 |
| 代表者 | 並木 洋一 |
| URL | http://www.namiki-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 200億円（グループ連結） |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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