正社員
物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。
◆オーナー様へのご提案
・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い,
・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区 【最寄駅】 成増 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25～45万円 給与備考：月額（基本給）：203,931円～364,500円 固定残業手当/月：46,069円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月 ※業績によって変動 【待遇・福利厚生】 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として46,069～85,500円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生： 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当：宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 給与備考：月額（基本給）：203,931円～364,500円 固定残業手当/月：46,069円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月 ※業績によって変動 |
| 休日・休暇 | 休日備考：年間116日 月火・火水・水木のいずれか その他の休日・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）、介護休暇 【勤務時間】 8：30～17：30 |
| 応募資格 | 【必須条件】 不動産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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