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正社員
【職務概要】
各拠点における案件ソーシングからクロージング、再販売までの一連の業務およびマネジメントを担います。
【職務詳細】
・拠点立ち上げ・営業推進：ターゲットエリア（大阪・福岡）における営業戦略の立案と実行
・物件仕入れ（ソーシング）：大手仲介会社や地場仲介業者とのリレーション構築、未公開情報の入手
・事業計画の策定：物件の査定・分析、収支シミュレーション、バリューアップ案の企画
・交渉・決済：売主との価格交渉、契約締結、引渡し
・拠点マネジメント：KPI・PL管理、メンバーの採用・育成、組織体制の構築
【このポジションの魅力・やりがい】
・「ゼロイチ」の裁量とスピード：社長直下のポジションとして、数億～十数億円単位の意思決定をスピーディーに行える醍醐味があります。拠点を「自分の城」として成長させるやりがいがあります。
・領域に縛られないプロフェッショナル：区分マンション、住宅用地、一棟ビルなど、領域を限定せず多角的な知識を活かせる環境です。
・業界屈指の労働環境：定時10時～18時（実働7時間）、年間休日131日。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、高い生産性と報酬を両立可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-3-2 TRUST VALUE 本町5F 四つ橋線「本町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：840万～1200万円 月給制：月額700000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担、資格取得支援、社内フリードリンク、iDeCo＋加入、宅建手当（月3万円／バイスマネージャー以上は該当なし） ■勤務時間：10時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買・買取再販の実務経験：仕入れから出口（販売）までのフローを一貫して把握していること ・マネジメント経験：チームや拠点の数字・人材を管理した経験 ・マルチアセットの知識：特定の領域に限定せず、区分、一棟、土地など複数の知見 【尚可】 ・大手不動産仲介会社での営業経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちであること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東通建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 17F |
| 事業内容 | ■企業概要： 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて 不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ■事業内容について： ・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工） ・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業 ・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号 ■当社の特徴： 東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について 自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて 事業推進を実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totsu-group.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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