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正社員
【職務概要】
同社にて社内SE業務全般を担当いただきます。全社のIT環境を支えつつ、社内のDX推進に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・社内サーバーやPC、ネットワークの運用・管理、セキュリティ対策
・クラウドシステムの運用・アカウント管理、トラブルシューティング
・新規システム導入時の企画・要件定義、ベンダー選定、導入支援、運用設計
・各種ITインフラの保守・障害対応、改善提案
・社内各部門との連携による業務課題ヒアリング、解決施策の提案・実施
・RPA（WinActor）やExcel／VBA等を活用した社内業務効率化ツールの開発・運用
【魅力】
・土日祝休み、年間休日122日、水曜・金曜は定時退社推奨のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・安定した経営基盤のもとで、IT活用による業務変革や働きやすい環境づくりを推進していくやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：409万～524万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回（平均4.6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（「子ども手当」扶養義務のある子ども月2万円／人）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金）、借上社宅制度、奨学金代理返還制度、育児休暇、マイカーリース、健診費用補助制度（インフルエンザ予防接種、配偶者健診等）、団体生命保険、災害補償、慶弔金 ■勤務時間：8時50～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12／29～1／3）、年間有給休暇20日～20日（入社半年経過後の付与日数）、有給休暇取得促進制度（夏季冬季、バースディ、リフレッシュ、プラスワン休暇）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内情報システム／社内SE／情シスとしての業務経験 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、PC管理等）の運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合リース業 情報関連機器、産業工作機械、土木建設機械、輸送用機器、医療機器、商業用機器のリース及び販売 ■当社について： 1964年に国内3番目のリース会社として設立されました。 北海道銀行のグループ企業で、札幌本社のほか道内に8支店を置き、細やかなニーズにお応えします。 お客様の車両管理業務を軽減する「ビジネスカー V-PLAN」、 道内企業初となる、企業や施設の節電・省エネ化を支援するESCO事業参入、 事業拡大に伴う設備投資はもとより、省力化・効率化への投資、ICTやBCP投資、様々な投資戦略にリースの活用は有益であり、常にお客様の経営課題に向き合ったソリューションをご提供しております。 創立から60周年を超え、北海道リースはこれからも地元に根ざした頼れる会社として歩み続けます。 ■拠点情報： 釧路支店・北見支店・帯広支店・旭川支店・苫小牧支店・函館支店・空知支店(岩見沢)・小樽支店 |
| 代表者 | 佐藤 文則 |
| URL | https://www.do-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 32,198百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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