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正社員
【職務概要】
業務拡大中の同法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集します。
【職務詳細】
・会計データの入力および処理業務
・会計ソフトを使用した仕訳入力や帳簿作成
・領収書や請求書などの証憑整理、スキャン業務
・税務申告書類の作成補助業務
・法人税、所得税、消費税などの申告書作成サポート
・税理士や上司の指示のもとでの必要資料の整理
・顧問先からの問い合わせ対応や資料の受け渡しなどの顧客対応
・必要に応じた外出による書類の受け渡し業務
【魅力】
・業界未経験スタートが可能であり、異業種からの転職者も多数活躍しています。
・実務を通して税務・会計の専門スキルを習得できます。
・フレックスタイム制やリフレッシュ休暇制度があり、ワークライフバランスが整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市新富町1丁目1番12号 JR各線「富山」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（合計53万円～170万円） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金（勤続3年以上）、管理職手当（50,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】 ・事務職の経験 ・会計事務所や経理経験 ・税理士科目取得者 ・日商簿記検定2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人日本綜研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-0858 福井県福井市手寄1-20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサービスを提供します。 ＜法人の方＞ 企業の成長段階に応じたトータルサポートを行います。 ・設立支援 ・経営管理支援 ・事業改善支援 ・経営／財産承継 ・事業再生支援 ＜個人の方＞ ・確定申告 ・会計支援 ・相続税対策 ・相続税申告 ・会社設立支援 ＜医療機関の方＞ ・開業支援 ・医療法人設立 ・税務申告 ・医療経営コンサルティング ・医療法人向け事業承継コンサルティング ・M&A ＜公益法人の方＞ ・会計支援 ・税務顧問 ・認定／認可後の定期報告書類、実施報告書の作成支援 ・継続支援コンサルティング（公益認定取得後のバックアップ） ＜社会福祉法人の方＞ ・会計支援（新会計） ・新規事業支援 ・社会福祉法人設立支援 ・社会福祉法人コンサルティング ■ビジョン： 創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。一方で組織が長期間継続するためには、環境の変化にしなやかに対応し自らを変容させるスマートさが求められます。僅かな環境変化に敏感であること、できれば事象が顕在化する前に様々な予兆から将来を予見すること、そして想定される事象に対して最適な意思決定を迅速に行い直ちに実行に移すことは、すべての経営者に求められるとともに、これが経営者の仕事のすべてであるといっても過言ではありません。固定観念やこれまでの常識に捉われない柔軟な発想に基づき、組織の永続性を図ることにより、クライアントの皆さまに経営に関わる様々なテーマについて、長期にわたって安心してご相談をいただき、問題解決を図ることのできる会計プロフェッション集団を今後も目指していきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okadacpa.com/ |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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