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正社員
【職務概要】
自社開発の分譲マンションの管理組合に対する管理事務、
理事会運営、修繕計画策定などのフロント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・管理報告書の組合への提出、説明
・長期修繕に関する組合への助言および施工への繋ぎ
・定期的な組合理事会の運営補助
・組合総会の運営補助
・新規受託見込みの管理組合への管理細則、管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画の策定
・管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理
※適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの
将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
【特徴】
信和コミュニティにて、分譲マンション管理フロント職の募集です。
出産祝い金（最大300万円）や所得補償保険、健康診断・人間ドックの受診など、
社員とその家族を大切にする手厚い福利厚生が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階 みつけや本舗 神戸線「十三」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金（10万円）、出産祝い金、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員 など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】シフト制（週休2日／原則、店休日の水曜日と希望日／月内の土日祝の数休んでいただきます）、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3月27日）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日等）、ファミリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ※以下の業務に関わっていた経験 - 管理報告書を組合へ提出し説明した経験 - 定期的な組合理事会運営補助 - 組合総会運営補助 - 管理契約の提案や資料作成 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F |
| 事業内容 | (1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinwa-mitsukeya.com/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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