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正社員
デザインチームのプレイングマネージャーとして、Web・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。
■マネジメント領域
・ブランド方針／トーン＆マナー／デザインガイドラインの策定・運用
・年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダー（経営・マーケティング・PR・IR・採用など）との合意形成
・レビュー体制／品質基準の設計（可読性・表記／法務・アクセシビリティ）
・メンバーのアサイン／育成／レビュー、ナレッジ共有
■プレイング領域
・Web／LP／バナー／オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作
・決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備
・会社案内／チラシ／ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿／色校正管理
・キービジュアル開発、撮影／動画の企画・ディレクション、素材アセット管理
・コピーの方向性設計・文言監修（各部署／ライターとの連携）
・デザインシステム／アセットライブラリの整備（アイコン／イラスト／モーション等）
・展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計
・プロダクト／サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル5F 各線「本町」駅 14番出口より直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年1回（決算賞与：業績に応じて支給／過去実績：2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：始業時刻：7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能 ※1日の所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナーとしての実務経験（5年以上／うちアートディレクションの経験2年以上） ・CI／VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与経験 ・キービジュアル開発の経験（撮影・動画の企画／ディレクション経験がある方歓迎） ・Web／LP／バナーのデザイン実務（Figma／Adobe CC等）と一貫したトーン＆マナー設計 ・印刷物（会社案内、チラシ、営業資料等）の制作知識（入稿、色校、カラーマネジメント） ・情報デザイン／タイポグラフィ／レイアウト／配色に関する理解とレビュー能力 ・決算説明資料等のビジュアル整備（図版・グラフ設計、テンプレート化）の経験 ・品質基準の定義・レビュー体制の構築、メンバーへのフィードバック・育成経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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