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正社員
【職務概要】
同社の製造現場にて、ロボット操作による自動車部品製造と
検品をお任せします。
将来的には、10～15名のメンバーをまとめる監督職としての
活躍を期待しています。
【職務詳細】
１．作業種類：溶接、パイプ加工、プレス、組付け、検査
２．作業環境：機械操作や部品製作の手順については先輩社員が
一から指導しますので、安全に作業できます。
３．教育環境：パイプ加工、プレス、溶接、組立、検査など様々な
工程を学べる環境で、色々な技術が習得できます。
将来的には、10～15名のメンバーを束ねるマネジメント職として
メンバーへの指示・指導と担当職場の安全、品質、生産性、
モラル向上を担当していただきます。
4.教育環境：パイプ加工、プレス、溶接、組立、検査など様々な、工程と多岐に学べる環境があることから色々な技術が学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 JR呉線「矢野」駅から徒歩で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～580万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回(前年度4.2ヶ月分) 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社宅制度あり、家族手当(月額 7,000円／人)、住宅手当(上限15,000円／月)、残業代全額支給、通勤手当（40,000円／月） ■勤務時間：下記AとBの二交替制勤務 A.8：00～17：00 B.20：20～5：20 休憩時間：60分 ※残業時は2時間ごとに10分の休憩あり ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、土日休み（2ヶ月に1回土曜日出勤あり） ※会社カレンダーによる。 ※年3回(GW、夏期休暇、年末年始は、それぞれ約10日の大型連休あり) |
| 応募資格 | 【必須】 1、2全てを満たす方 1.自動車部品製造業で1年以上の管理監督職経験がある方 2.自動車部品製造業で3年以上、下記いずれかの業務経験がある方 ・板金プレス ・溶接組立 ・金属パイプ加工 ・その他類似の経験(詳しくは都度ご相談ください) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2-3-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品製造（燃料系パイプ部品、車体部品、バッテリーケース部品）合理化設備開発・製作、要具設計（金型等）設計・製作。 ■製品： ・燃料系部品…最も安全性を必要とされるユニット（アッシー品）です。行き届いた品質管理をベースに一人一人の品質管理を意識した物造りが安全を保証します。 ※製造例…フィラーパイプ、ブリーザーパイプ、インレットパイプ、フューエルパイプ、インタンクポンプ、ブラケット、フランジ等 ・車体系部品…エンジン、ドア、シート、ブレーキ周りと車体全般に渡るブラケット、レイフォースメント等の生産をしています。 ※製造例…レインフォース-シュラウド、レインフォースメント、スペアタイアホルダー、シートブラケット、グリップ、パフォーマンス、ステー、サイドメンバー等 ■事業の特徴： （1）コンセプト…スペース効率性や車種ごとに複雑なニーズに応える事が求められる現在の自動車において、同社はパイプを始めとしたパーツ作りに関する技術で顧客の様々な要望に応えてきました。パイプを曲げる技術を磨いてきた同社が「絶対に曲げられない信念」として、命を預かる自動車の重要な保安部品を作っているという自覚を持ってお客様の期待に応えています。これからもその信念を基に満足される製品を提供し続けます。また、自動車産業は、安全性、環境性、快適性など求められるニーズも多様化しています。同社は、製品の製造や、工程に試作、金型、治具、検査具の設計製作など生産の準備から手がけています。これまで培ってきた技術、ノウハウを生かし、顧客が満足するローコスト、ハイクオリティーの製品を生みだす力になると信じています。 （2）技術・開発…同社は顧客の悩みごとを受けて、顧客満足度100％を目指しています。顧客の製品の造りの始から終わりまで「試作トライから量産まで」「初工程から最終工程まで」対応可能です。長年培った「ノウハウ」を活用した提案をしながら顧客と一体になってQ、C、Dを実現するための生産方法やラインの開発をします。 （3）品質…1日に何百何千と生産される上質な製品は「常に安定した工程」から生まれます。十分に検証された要具や設備などハード面と計画的な生産や全社的な仕組みとルールであるソフト面を含めた「生産に集中できる環境」を創ることが大切だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaya-kg.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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