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正社員
【職務概要】
自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、
営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。
また将来、営業所を束ねる拠点長を目指し、
キャリアを形成していただきたいと考えています。
【職務詳細】
■誰に：顧客（新規・既存）、整備士
■何を：人材派遣サービス
■手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー
個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など
ーーーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーーーーー
●整備士面談：求職者個々のキャリアビジョンに沿った勤務先の紹介など
●既存顧客への営業：クライアントの組織状態に応じた提案・フォローなど
●拠点全体のマネジメント業務
●現行の拠点長と連携した拠点運営
【同社の強み】
登録している派遣社員1400名のうち、整備士資格の保有者が80％を占めます。
整備士需要が高まる中で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F JR総武線「千葉」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～700万円 月給制：月額404000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、赴任手当、資格手当、営業奨励金、各種セミナー受講可、工具支給、赴任バックアップ制度（引越に伴う初期費用負担等※敷金・保証金等）、退職金制度（在籍5年以上）、住宅補助（会社規定に応じて上限50,000円まで補助あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇（結婚、出産、誕生日、弔いに関する特別休暇制度：2～5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣業界における営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXサウスウィング10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなど、自動車の専門スキルに特化し下記の事業を展開しています。 （1）就職・転職支援事業 （2）求人・採用支援事業 （3）経営コンサルティング業 （4）有料職業紹介業 （5）労働者派遣業（一般・紹介予定） （6）業務請負業 |
| 代表者 | 代表取締役 廣谷 旭 |
| URL | http://www.resolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■完成車メーカー TOYOTA、NISSAN、HONDA、MAZDA、SUZUKI、DAIHATSU SUBARU、いすゞ、UD（UDとラックス）、三菱ふそう、日野 ■輸入車ディーラー（各社） ■ガソリンスタンド（各社） ■カー用品店（各社） ■官公庁（交通安全環境研究所、千代田区役所） ■その他（建機産業各社、航空機産業各社） |
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