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正社員
◆資格不問でOK！施工管理経験活かしてスキルUPできる
◆掛け持ち無しで1つの案件に専念できます
◆年休126日・完全週休2日制・土日祝休みでワークライフバランス抜群
新築マンションなどのRC造を中心とした施工管理業務をお任せします。
▼業務の特徴
1）元請け案件：基本的に元請けのため、無理な工期設定なし
2）掛け持ち無し：1つの案件に専念でき、複数案件の並行担当なし
3）勤務地：首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)案件が中心！出張少な目
4）勤怠管理：勤怠システムで1分単位管理
5）効率化：iPad使用し現場から報告業務を完結可能！事務所⇔現場を最小限に
6）DX化：備品発注もクラウド管理できるため、本社との連携スムーズ！
▼イー・エル建設の強み
・業績の安定性：エスリード物件を中心に、GR外取引も拡大しており業績は安定！
・技術力の高さ：1級施工管理技士の資格保有率が高く、社員教育も充実！
従業員47名中、1級建築施工管理技士22名在籍
・働きやすい環境：社員の健康を最重要視し、残業時間のコントロールを徹底！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●東京支店：東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O 浜松町707 ＜ 沿線・駅 ＞ ●都営地下鉄都営三田線 御成門駅より徒歩7分 ●JR山手線 浜松町駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ●残業：有（月平均30～40時間） ＜ 給与 ＞ ●月給：35万円〜50万円 ●年収：600万円〜800万円 ※給与は経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※残業代は発生時より全額別途支給 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（昨年度4カ月分） ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●残業手当：残業時間に応じて別途支給（管理監督者は除く） ●技術手当：一級建築士5万円、1建築施工管理技士3万5千円 ●住宅手当：有配偶者7万円、独身3万円（ご実家住まいの方は対象外） ●家族手当：配偶者2万2千円、子1人毎に5千円 ＜ 福利厚生 ＞ ●退職金制度 ●資格取得支援制度：仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。 ●従業員持株会制度（プライム上場グループ企業のため） ●エスリード物件購入値引き制度 ●永年勤続表彰・３ヶ月通算成績表彰式・年間成績表彰式 ●プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実） ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：60歳 ●再雇用制度：あり 定年後の待遇：1年更新の嘱託契約 ※給与水準は維持 ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日126日 ＞ ●完全週休2日制（休日は土日祝日） ●有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ●夏季休暇 ●年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・何らかの施工管理経験 ※資格は不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・エル建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築、増改築工事／大規模修繕工事／ハウスリフォーム／解体工事など ■事業の特徴： （1）新築工事 …2019年にエスリードグループ物件を中心にスタート。現在ではグループ外工事も含め竣工実績も増えており、常時10現場前後の施工を行っています。 エスリードグループの建設会社として培ったデベロッパー視点を活かし、コスト・工程・品質を最適化した提案が可能です。また、迅速な意思決定により見積や設計変更へ柔軟に対応し、10～30億円規模のマンション建設でも高品質・低コスト・短工期を実現する施工体制が強みです。 （2）マンションリニューアル…優れたスキルを持つスタッフと徹底した管理によって高品質なサービスを提供します。大規模修繕工事は顧客が日常生活を過ごしている中で進めていきます。同社では、工事を安全かつ円滑に進行すると同時に顧客への日常生活の安全性・快適性を第一に考え進めていきます。 これまで100棟以上の改修を行った実績に基づき、顧客にとって複雑で専門的な実施プロセスを分かりやすくし、そして確実なオペレーションを目指します。また、リニューアルを決め細かな一貫したサービスとして、コンサルティングから企画／設計／竣工／監理までトータルに提案します。 （3）商業施設リニューアル…事務所ビル、商業施設、文化施設など、同じ建物でもその用途により建物の経年劣化は様々です。しかし、どの施設にも共通して言えることは、建物の資産価値を維持し、長期間にわたり快適に使用するためには、定期的なメンテナンスが必要不可欠であるということです。同社では、はじめに建物の調査を行い、無駄のない最適な改修工事プランを提案します。また、原状回復工事においては新しいテナントを迎える為に必要な改修、リニューアル工事を行います。 2025年10月に東京支店を新たに開設し、グループ内外の物件を順次着工していく見込みです。 現在は更なる拡大を目指し、これまでの経験を活かして一緒に会社を大きくして頂ける方の採用に力を注いでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elkensetsu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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