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正社員
既存顧客の収益最大化（LTV向上）をミッションに、営業活動と解約防止の両面を担うポジションです。
1.アドオン・プランアップ・クロスセル活動
・顧客の課題を深く掘り下げ、追加発注や上位プランへの移行・導入拠点追加をクロージング。
・顧客の課題に応じ、別プロダクトのクロスセル提案。
2.リテンション活動
・数値データに基づき解約リスクを早期に察知し、契約継続に向けた解約阻止施策の立案・実行。
3.プロジェクト推進
・オンボーディング過程での「◯◯pay」の利用促進など。
・施策実行における社内外の関係者との調整およびディレクション。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 池袋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 会社規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝休) |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・営業経験2年以上（個人・法人は問いません） 【歓迎スキル】 ・新規開拓営業経験 ・アップセル・クロスセル提案経験 ・ベンチャー企業や変化の多い環境で成果を上げた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 従業員の食生活改善を支援する置き型社食サービスを軸に、法人の福利厚生充実を提供する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 4億4200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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