正社員
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? RANDOR?HOTEL&RESIDENCE ?
＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／
『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！！
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【ホテル運営マネージャーとは・・】
自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、
組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。
価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、
「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。
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◆具体的な業務内容
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・店舗運営の企画立案＆実行
・収支計画の立案と実行
・客室価格戦略の策定と運用
・施設の品質管理
・顧客満足度の向上施策立案
・スタッフ（50名規模）の採用・育成
・現場オペレーションの改善
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~450万円 月給：23万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、実績を考慮し要相談 |
| 休日・休暇 | 休暇・休日 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：108日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ◇月9休制（休日はシフト制） |
| 応募資格 | ★☆未経験者活躍中☆★ ＼歓迎いたします！／ ・サービス業での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・リーダー経験（5名以上） ・宿泊施設での勤務経験 ・収支管理の経験 ・採用教育の経験 ・接客サービス業でのマネジメント経験 ＼こんな方お待ちしております！／ ・数字への強いこだわりがある方 ・失敗を恐れずに新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・「自分の城」として施設運営に取り組める方 ・仮説を立て立証に向けて行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Satisfill |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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