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正社員
＜フジ住宅について＞
創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて
17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、
また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、
「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」
「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を
5年連続ダブル受賞いたしました。
■賃貸マンション管理（保守・メンテナンス）
○賃貸マンションの管理・運営業務
○土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上（サブリース）し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。
〇賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理
〇賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案
〇各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等
【こちらのポジションはフジ・アメニティサービス㈱（フジ住宅㈱100％出資の子会社）の採用となります】
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：賃貸マンション管理(保守・メンテナンス)
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・岸和田本社（大阪府岸和田市） ・大阪支社（大阪市北区） ＊就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：岸和田本社もしくは大阪支社 変更の範囲：会社の定める事業所 ※エントリー時に勤務希望先をお知らせください ＊受動喫煙防止の為の取組み 禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6カ月） 【給与】 年収：432万円〜600万円 ＜給与（詳細）＞ 月額固定×12ヶ月＋賞与 ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月（入社後3ヶ月は賞与対象外となります。） 昇給：年1回 【待遇】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 交通費支給 親孝行月刊：毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に1万円を支給 誕生日休暇、誕生日花束送付 保養所：自社保有（和歌山白浜）、全国23カ所の提携保養施設 配偶者出産時の特別休暇 育児休業者の健康診断の実施 福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 資格取得を会社が全力でサポートします。 通信教育受講時の補助（合格時に会社が3万円を上限に学費を負担） 資格取得時の一時金支給（一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円など） 定年制度：60歳 再雇用制度：65歳 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：120日 週休2日制（土日祝 ※会社カレンダー有り） 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩時間 1時間） 残業：有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇】 ・管理会社での設備メンテナンス経験 ・商業施設、ビル管理・メンテナンス経験 ・施工管理の経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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