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正社員
■職務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。
〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等）
〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発
〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発
〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など
■雇用形態：
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度：
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【中部東海エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 中部東海エリアの各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしております。 転勤：当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 409万円～630万円 年収例: ■年収例（年齢別） ・560万/35歳 ・410万/25歳 ※年収には、月平均残業16.9Hと賞与前年度支給実績を含みます。 月給 24.4万円〜42.6万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 福利厚生・諸手当 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） ハイバリューグループは付加賃金制度あり。 ★インセンティブ制度はハイバリューグループのみとなります。 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2025年度の有休取得率は89.6%と高め 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
| 応募資格 | ■必須条件： 高専卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ■希望条件 ①理系出身者の方。特に、数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎。 ②上記外でも、オブジェクト指向、データーベース、解析学、セキュリティの科目内、２科目履修されている方歓迎 ※学校で学んだ専門知識を活かして、ソフトウェア開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 （開発経験は問いません） 内定の可能性が高い人 ・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方 ・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方 ・技術を習得するために努力を惜しまない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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