正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【京都/50代活躍】財務※資金繰り等／部長候補◆半導体製造を支えるメーカー◆年休127日／残業10H
【セカンドキャリア歓迎◇定年65歳・75歳以上の継続雇用実績あり、長く働ける◇キャリアの集大成としてご活躍いただけます！】
＜ミッション＞
財務部は、日々の資金繰りと事業特性に合わせた計画づくりを軸に、製造～売上まで時間差が生じるオーダーメイド製品を扱う当社ならではの資金運用を担っています。
営業所や工場と進捗を共有しながら、数千万～億規模の受注プロジェクトが滞りなく進むよう支える役割です。
英興は、26年6月にホールディングス化し、管理部門を一本化しました。それに伴い、現在社長が多くを担っている予実管理予算策定をお任せ出来る方を探しています。
■業務内容：
半導体装置や電子部品に使われている「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社にて、経理財務部で下記業務をお任せします。
＜メインでお任せしたいこと＞
◆資金管理・資金繰り関連
・資金繰り表の作成（短期・中長期）
・資金不足を防ぐための対策立案
◆資金調達関連
・銀行融資の検討・交渉
・借入計画・返済計画の作成
・補助金・助成金の活用検討
◆財務分析・経営支援関連
・キャッシュフロー分析
・財務指標（自己資本比率など）の確認
・投資判断の資金面チェック
・経営判断に必要な数値の提供
◆マネジメント業務
・メンバーが行う日々の経理業務の進捗確認や最終確認
■組織構成
・経理財務部：部員3名
今回部長候補として、特に財務上流業務を社長、部員と協力しながら進めていただくことを期待しています。
■働き方、福利厚生：
・年休127日（完全週休二日制）／転勤なし／残業10時間程度／産前・産後休暇／育児休暇（復帰率100％）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）／職能手当・調整手当・扶養手当／退職金制度（65歳定年）
※75歳を超えてご活躍いただいている方もいらっしゃいます
■当社の特徴：
同社の強みである「石英ガラス」は、スマートフォン、PC、車などを製造するのに欠かせない「半導体」を製造する際に使われています。中でも同社はお客様のご要望に最適な提案を行い、自社の工場で形にする「オーダーメイド」の製品提供を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＊試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与年2回 【入社後モデル年収】 610万円／入社5年目・50歳（月給38万円＋賞与） 700万円／入社10年目・55歳（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者:1万6千円/子ども一人につき:1万3千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日制（土/日/祝日） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・セカンドキャリア歓迎＞ ■必須条件：下記のご経験のある方 ・金融機関と資金繰りなどで折衝経験のある方 ・年次決算書類の作成経験のある方 ※金融機関や会計事務所でキャリアを積んでこられた方も歓迎です。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方 キャリアの集大成として、ご活躍下さる方を募集しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社英興ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8206 京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123 |
| 事業内容 | ■事業内容：来年80周年を迎える英興グループは、半導体・液晶・光学・分析機器・研究開発分野など、最先端産業を支える「石英ガラス」の加工・販売を中心に事業を展開しています。 高純度・耐熱・耐薬品性に優れた石英ガラスの精密加工を強みとし、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品を提供。石英ガラスに加え、ファインセラミックスや各種工業用ガラス、実験・生産設備、洗浄装置、工業炉なども手掛け、設計・製造・販売・メンテナンスまでワンストップで対応しています。 2026年にはホールディングス体制へ移行し、グループ経営基盤を強化。管理機能を集約し、さらなる事業拡大と企業価値向上を目指しています。 ■ビジョン： 創業70年以上にわたり培ってきた技術力と信頼を礎に、「ものづくりを支える、なくてはならない企業」であり続けることを目指しています。 半導体市場をはじめとする成長産業への貢献を通じて、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供。ホールディングス化を契機としてグループ経営をさらに強化し、事業領域の拡大と持続的な成長を推進しています。 ■組織風土：当社は、「お客様の想いをカタチに」をモットーに、お客様一人ひとりのご要望に真摯に向き合い、期待を超える提案とものづくりを追求しています。営業・技術・製造・管理部門が密に連携し、それぞれの専門性を活かしながら、お客様にとって最適なソリューションを提供しています。 英興ホールディングスは2008年に設立されましたが、2026年6月より管理部門を集約し、グループ全体の経営基盤を強化。経営戦略・財務・人事・総務などの管理機能を担う中核会社として、新たな成長ステージへ歩み始めました。経営陣との距離が近く、役職や部署の垣根を越えて意見交換や相談がしやすい風土が根付いており、スピーディーな意思決定のもと、自らの提案を経営や事業運営に反映できる環境があります。 また、安定した事業基盤を持ちながらも現状に満足することなく、新しい挑戦や業務改善を歓迎する社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eikoh-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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