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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【経験者歓迎】大学受験コンサルタント◆河合塾のビッグデータを活用/個々に合わせた提案/残業10h程度
～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒への学習指導ができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～
■業務内容
大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。
【具体的には】
・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応
・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成
・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。
■就業環境
校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。
生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。
午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。
■転勤について
転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。
■評価制度・キャリアパス
年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。
■当社について
河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（埼玉県エリア） 住所：埼玉県内の校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 初任地は求職者様のご要望をなるべく考慮いたしますが、直営校舎がない地域もございますので予めご了承ください。 ＜転勤＞ 有 会社都合による転居を伴う配属の場合は、家賃・転居費用の一部を会社が負担します。 ■引っ越し代、礼金（2ヶ月まで）、仲介手数料（全額） ■社宅家賃補助制度（配属により変動有） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 442万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,344円～343,646円 固定残業手当/月：20,656円～26,354円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回(7月) ■役割手当（校舎長、SVなどに支給※校舎長は月45,000円） ■年収例 （例1）588万円 入社3年目 校舎長(月給38.1万円＋賞与年2回) （例2）750万円 入社5年目 ブロック長(年俸750万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(通勤費支給取扱規定あり) 住宅手当：転宅異動者対象となります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後すぐの研修で、学習アドバイザーとしての素養を身に着けるとともに、off-JTの機会を随時設けています。 ■自己啓発支援として、社外の公開セミナーや通信教育の受講料補助制度を活用できます。 ＜その他補足＞ ■連続休暇制度（計10日以上取得可） ■慶弔見舞金 ■契約保養所 ■クラブ活動支援制度 ■自主勉強会活動支援制度 ■社外セミナー受講補助金 ■入社時に転居を伴う場合は、転居費用の一部を会社が負担 ※引っ越し代、礼金（2ヶ月まで）、仲介手数料（全額） ■健康診断 ■表彰制度 ■ベビーシッター派遣事業割引制度 ■当社子会社『キャンプマナビス』割引制度 ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 ■連続休暇制度（計10日以上取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学習塾での就業経験を1年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル |
| 事業内容 | ■概要 「すべては一人ひとりの生徒のために」の理念のもと、難関大学をはじめとした第一志望合格をめざす高校生・中学生に向けた進学支援サービスを展開しています。 （1）学習塾の運営（2）教育映像コンテンツの企画、製作、頒布、配信、販売（3）進学塾フランチャイズ事業の運営等 ■詳細 現在の「大学全入時代」においては、早期に合格を確保する層が増加する一方で、最難関大学を志望する受験生の間では、一般選抜の枠が絞り込まれることで競争がより先鋭化しており、より高い指導品質を求めるニーズが改めて高まっています。 自らの限界にチャレンジし、難関大学の一般選抜を正面から突破しようとする受験生は、より専門的で一貫した戦略を掲げる予備校を厳格に選別する傾向にあります。 河合塾マナビスでは、河合塾グループが長年蓄積してきた指導知見・受験情報を基に、映像授業とオリジナルテキストで理解を深め、復習テストとアドバイザーによる面談で定着を図ります。 また、中高一貫校に通う中学生向け講座の開設や、過去問研究講座の拡充など、既存のコンテンツの幅を拡げています。 これにより、生徒一人ひとりの難関大学の合格、学力向上を支援できる体制を整えております。 ・直営事業：上記実現のため、精錬され標準化されたオペレーションを構築 ・フランチャイズ事業：スーパーバイザーによるバックアップ体制のもと、「地域に求められる、なくてはならない進学塾」として、全国レベルで厳しい競争環境の中、信頼と信用を得て事業を継続 ■ビジョン 「難関大学ならば河合塾マナビス」と選ばれるように、様々な取り組みを行っています。2026年2月には「河合塾マナビス東大専門館」を開校しました。各校舎においても、低学年から生徒をお預かりして学力を伸ばすための様々な指導の積み重ねで、難関大志望者からの一層厚い信頼を獲得し、事業基盤の更なる強化を図っていきます。 河合塾グループには、「汝自らを求めよ」という自立の精神をうたった塾訓があり、学びの次元を高め、一人ひとりの成長と社会の発展の循環をつくっていくことを目指します。 学力向上にととまらず、自らチャレンジし、難関大学合格を通し自立した人材を一人でも多く育成することが当社の存在意義であり、事業の成長と学習者の価値提供人材への成長を、ともに実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.manavis.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,267百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 32.97歳 |
| 主要取引先 | - |
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