【株式会社LAVA　International】セールスプロモーション◆業界最大級の「定期販売」に携われる／継続率向上施策の立案～実行まで一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


セールスプロモーション◆業界最大級の「定期販売」に携われる／継続率向上施策の立案～実行まで一気通貫


【業界No.1のLAVAヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業／全国570店舗とECを連動させた販促が可能／手を挙げれば新施策にも挑戦できる風土／健康・美容領域で社会貢献性の高いセールスプロモーション職】

■仕事概要：
LAVAグループの物販事業において、単発販売ではなく「定期購入」を軸にした売上拡大と継続率向上を推進いただくポジションです。
定期購入は「一度買ってもらう」ことがゴールではなく、発送し続けてもらって初めて売上になる特殊な仕組みです。本ポジションでは、2回目・3回目以降の発送率・解約率を追いながら、メルマガ・同梱チラシ・アプリ通知・会報誌など複数の顧客接点を通じて、お客様に定期を「続けたい」と思っていただける仕組みづくりを、企画から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。
店舗とECの両チャネルに関わる数少ないポジションであり、双方に共通する顧客育成施策を立案いただきます。将来的には新カテゴリでの定期展開や会報誌によるファン化施策など、0→1の仕組みづくりにも挑戦いただけます

■業務内容：
・ECサイトでの定期購入における継続率向上施策の立案～実行
・発送率・解約率等のKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案
・ステップメルマガの企画・スケジューリング(タイトル設計含む)
・同梱チラシ・カレンダー・会報誌等のツール企画～ライティングディレクション
・アプリ内プッシュ通知の企画、遷移先LPのABテスト設計
・各施策の効果検証・数値分析

■魅力：
◎業界No.1規模感の「定期通販」に携われる
全国LAVA450店舗以上・Rintosull260店舗以上（※2026年7月時点）という大きな基盤を持ちながら、決まったルールに縛られず、自身のアイデアをそのまま施策に落とし込める裁量の大きさがあります。

◎業務範囲を限定せず、全て任せてもらえる自由度
「ここまでは自分の仕事」という線引きがなく、施策立案からメルマガ・チラシ・LPのライティング、店舗連携まで幅広く任せてもらえます。明確なルールに縛られないからこそ、思いついたアイデアをすぐに形にでき、自分のやり方で成果を出すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】