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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【福岡市/リーダー】制御・組込みSE~◆半導体・車載プライム開発/年間休日120日/転勤無し~
◆◇半導体・車載のプライム案件/上流工程/転勤なし◇◆
■業務内容:
製造分野(半導体製造装置・車載システム)における制御・組込みソフトウェア開発プロジェクトの管理をお任せします。ご経験・志向に応じて、半導体・車載いずれか、または両方の案件を担当いただきます。
【主な役割】
・顧客との要件定義、仕様調整
・基本設計・詳細設計のリード
・実装~各種テスト工程の推進
・進捗・品質・課題・リスク管理
・メンバー育成、タスク割り振りなどのチームマネジメント
【半導体製造装置分野】
半導体製造装置全般のUI・PLC開発を担当します。オペレータ画面や稼働監視、エラー表示などのUI(Main Controller)開発、薬液供給/排液・温度・流量制御、ロットスケジューリングなどのプロセス制御、多軸ロボットや搬送機とのインターフェースを含む搬送制御など、装置全体を見渡した開発・管理を行います。
【車載関連分野】
車載ソフトウェアのプラットフォームおよび通信機能の開発を担当します。モーターやトランスミッション制御、バッテリー充放電などのパワートレイン・パワーマネジメント制御、CAN/LIN/Ethernetを用いた車載ネットワーク制御、先進運転支援(ADAS)向けBSW開発、GPIO・AD・PWM・DMAなどのIO制御、Vectorツール(CANoe/CANalyzer)を用いた検証などを進めていただきます。
【開発環境・体制】
・言語:半導体分野/ラダー、C++ 車載分野/C
・OS:リアルタイムOS
・規模:半導体470人月以上(47名体制)、車載280人月以上(28名体制)
・案件種別:20年以上続く長期プライム案件が中心
■魅力ポイント:
・半導体・車載の大規模直案件で、上流工程とマネジメントを一貫して経験可能
・複線型キャリア(PM/ITアーキテクト/テクニカルスペシャリスト)で志向に沿った成長が可能
・平均残業20時間程度、夜間呼び出しなし、育児・介護・傷病時のテレワーク制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
■組織構成:
20~30代が中心の組織で、中途入社者も多く在籍しています。チーム制でのアサインのため、客先でも複数名体制でフォローし合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州カンパニー 住所:福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 作業場の割合:上記3:客先作業3:テレワーク4(顧客都合による) ※案件により、お客様指定の作業場所となります(希望に配慮して配属先を決定) ※特段の事情がある場合テレワークを許可するケースあり <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 579万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,540円~368,830円 固定残業手当/月:47,460円~60,170円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有) ■各種研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・ラダー、C、C++を用いた制御・組込み開発経験者 ・顧客と会話して課題把握ができるレベル(コミュニケーション能力、ヒアリング能力) ■歓迎条件: ・半導体製造装置開発経験者(半導体業界ではなくてもPLC開発スキルがあれば優遇)、車載ソフトウェア開発経験者 ・顧客と会話して課題調整ができるレベル [入社直後] 期待する役割 プロジェクトリーダーとして担当プロジェクトを主動 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西3-2-23 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■パッケージのプロモーション 印刷紙器・貼り箱・美粧ケース・ダンボールケース等の企画・設計・製造 ■セールスプロモーション 展示什器・各種ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造 ■コミュニケーションツールのプロモーション カタログ・パンフレット・一般商業印刷物等の企画・デザイン・印刷 ■ノベルティの企画・販売 ■商品開発・企画・デザイン ■WEB関連の企画・製作 ■各種デジタルコンテンツの企画・製作 ■ビジョン: すべてはお客様の想いを実現するために。こだわりと誇りはどこにも負けません。お客様の想い、こだわりをカタチにするために、豊富な経験と印刷の専門知識を兼ね備えたスタッフが協力しあいながら、ご要望を実現します。また、一歩踏み込んだアドバイスやご提案も私たちの得意とするところです。印刷や販促に関するお悩み・課題をぜひ一度お聞かせください。私たちにしかできない提案がきっとあります。 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | https://coa.osaka.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,040百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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