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契約社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h
【地方在住の方歓迎!フルリモートでの勤務が可能】~企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます~
■業務内容:
当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。
<AM(アカウントマネージャー)>SNSアカウント運用における案件統括
・戦略およびアカウント全体方針の設計
・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理
・アカウント分析・レポート作成
・クライアントへの運用改善および来期提案
・見積もり・請求書作成
・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行
<運用ユニットのマネージャー業務>
・新規案件のコンテンツ企画・提案
・リソース管理および採用・アサイン(対象:社員・アルバイト・業務依頼)
・各定例・MTGの進行
・売り上げ、リスク管理及びフォロー
■得られる経験・キャリアパス:
・チームマネージャーなどの昇格あり
・他チーム(新規事業、インバウンド事業)への兼務可能
■顧客:
コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。
└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上
└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上
取引実績:https://creave.co.jp/works/
■組織:
社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。
■会社概要:
当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。
CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用の可能性有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的にフルリモートになりますが担当案件により出張有 ※東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」4番、9番b出口より徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,400円~297,258円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:93,600円~104,442円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~411,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当:1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限2万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日数:2025年127日、2026年127日 ※有給:半年経過後8日付与、以降勤続年数に応じて増加(最大23日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・営業またはコンサル経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・企業のSNSアカウント運用経験 ・ディレクション経験 ・SNS/Webマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CREAVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO |
| 事業内容 | 株式会社CREAVEは、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 ■事業内容: (1)SNSコンサルティング事業 Instagram、X(旧Twitter)、TikTokを中心に、企業様のSNS運用を戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援いたします。SNS運用に関連するスポットの施策も幅広く支援可能です。 ・SNSアカウント運用プラン ・商品撮影プラン ・クリエイティブ制作プラン ・インフルエンサーPRプラン ・広告運用プラン (2)クリエイターマーケティング事業 生活者目線での撮影・SNS発信が得意な30万人のクリエイターが集うプラットフォーム「Snapmart」をはじめとし、自社で複数のクリエイターコミュニティを運営。クリエイターならではの強みを活かして、UGC生成やファンコミュニティ運営など多岐にわたるマーケティング支援が可能です。 ・アンバサダープラン ・ファンコミュニティプラン (3)ストックフォト事業 SNSに馴染むおしゃれでナチュラルなフリー素材をインターネット上で売買できるプラットフォーム「Snapmart」を運営。販売素材数700万枚以上。 ■社風:会社を3つのセクションに分けて事業運営をしています。 (1)経営企画セクションン戦略的な方向性定め、持続的成長と組織の変革を推進 (2)営業運用セクションン既存サービスにおける新規案件獲得と継続率向上 (3)クリエイティブセクションン新規クリエイターの獲得と活性化・Snapmart売上拡大 ■CREAVEが大事にしている5つの行動指針バリュー: 信頼ストック 個の力よりチーム力 エッセンシャル思考 やり抜く力 ポジティブトライ 詳細:https://creave.co.jp/recruit/#positions ■働き方: 全社員、リモート主体の働き方をしています。チャットでのやり取りやWEBミーティングがコミュニケーションの手段になるので、どうしたら不安なく仕事が進められるかをみんなで考えながら、日々の業務に取り組んでいま |
| 代表者 | - |
| URL | https://creave.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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