NEW
正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【基本リモート】社内AI推進リーダー◆エンジニア未経験可◆AI活用による営業支援業務の効率化
★AIを活用し自社やクライアントの業務効率化を推進してきた方大歓迎/同社のエンタープライズ向け法人事業を担う組織の生産性向上/事業貢献度◎/リモート週4日×フルフレックス×所定労働7.5時間★
■MISSION
当組織では法人営業部隊のバックオフィス業務を巻き取り効率化することで、営業部隊がより顧客対応へ集中できるように支援しています。
市場の成長がまだまだ見込まれる中、人員補充だけでなくAIによる効率化を図ることで、事業拡大に貢献していきます。
■業務概要
本ポジションでは、AI活用を通じた業務生産性向上・業務変革の推進役として、部門およびBS事業推進部全体のAI活用施策をリードしていただきます。
フロントやエンジニア、バックオフィス担当者等様々な部門の方と会話し要件を吸い上げ、どの観点でAIを導入し業務効率化を図るのか等検討いただきます。
■業務詳細
<部門内のAI推進 ※複数プロジェクトの推進>
・AI活用により生産性向上や効率化効果の高い業務領域の見極めとテーマ設定・企画立案
・PMOリーダーとして、プロジェクト全体の方針策定、進捗管理、メンバ育成の実施
・AI活用する業務テーマに従事する業務担当者や、システム担当者等も巻き込みPJ体制を構築。業務領域の課題ヒアリング実施。
・AI活用プロジェクトの計画・実行推進(業務担当者やシステム側の関係者等を巻き込みながらPJをリード)
・プロジェクト推進における課題抽出と打ち手の検討・実行
ゆくゆくは下記プロジェクトも推進していただきます。
<事業推進部全体のAI推進 ※横断施策>
・部門横断でのAI活用事例の可視化およびナレッジの展開
・AIツールの選定・評価、および各ツールの特性を踏まえた活用方針の策定
・他部門との連携によるAI活用の横断的な推進
■プロジェクトについて
本格的に始動するのはこれからのタイミングとなります。
ぜひ一緒にプロジェクトの立ち上げから参画し、当組織におけるAI活用の根幹を担っていただきたいです。
■組織構成
AI活用推進プロジェクトのメンバーは3名おり、本ポジションについては3名をリードするPMO的な立ち位置でプロジェクトを推進いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個別の能力・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日 ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※AIの開発までの経験は無くてもOKです※ ・AIやIT技術を活用した業務改善・プロジェクト推進のご経験(コンサルやPMOのみの経験も可/エンジニア未経験OK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE|未経験OK◆残業月5h以下◆青山本社勤務
株式会社ユニマットライフ
セキュリティエンジニア/セキュリティ未経験歓迎/自社SOCで学べる/上流案件も多数/...
サービス&セキュリティ株式会社
社内SE(システム構築・運用)未経験歓迎/本社勤務・客先常駐なし/月給28万円スター...
株式会社K-ブランドオフ
業務改善・ITサポート(保険業界経験を活かせる)|年間休日120日以上◆残業月10h...
ペットメディカルサポート株式会社
社内SE(Webサービス担当)|*残業月20h*賞与年2回*経験浅めもOK*実作業な...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
社内情報システム/サイバーセキュリティグローバル関連業務
パイオニア株式会社
DX推進プロジェクトマネージャー/住友不動産とグループ全体の事業成⻑を⽀えるプロジェ...
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
ITプロジェクト推進担当(自社ECサイト)★開発実務なし★経験浅めから上流へ★残業月...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
社内SE◆月給35万~◆週2~3リモートOK◆フレックス◆年休129日◆残業月20h...
株式会社セレブリックス【東証プライム上場グ...
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
コスト戦略スペシャリスト【海外売上比率80%/残業月10h/在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
社内SE(ヘルプデスク)/月給35万~/週2~3リモートOK/フレックス/残業月20...
株式会社セレブリックス【東証プライム上場グ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。