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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【柏/日清製粉G】工場人事総務◆未経験◎できることからスタート!年休121日・残業10h◆フォロー◎
【日清製粉グループの安定基盤/日清製粉グループ・大手コンビニが取引先/未経験歓迎/フォロー体制万全・各種研修充実で安心/ホスピタリティを存分に発揮し、キャリアアップできる】
創業58年、日清製粉グループの一員として、大手コンビニ「ファミリーマート」のお弁当などを手がけてきた当社。
誰もが一度は目にしたことのある“あの味”を支えています。
今回募集する『人事総務』は、それらを生産する工場のまとめ役です。
■業務詳細:
当社の主な供給先は全国で約16000店舗を展開する大手コンビニチェーン。
身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。
パートさん~各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です。
◇人事総務
・パート・アルバイト社員の人員配置
・給与計算
・採用活動において面接対応
・勤怠確認
・入退社手続き など
※その他、社員の方の「困った」に対応することもあります(冬は除雪、夏は草刈りなど)
■入社後の流れ:
まずは工場にて、パートさんの業務を一緒に行い、食品がどう作られるのか体験いただきます。その後、部署へ配属され、先輩がOJT形式でゼロから丁寧に指導していきます。できることから少しずつお任せしますのでご安心ください。
■魅力:
◎創業50年以上・日清製粉グループの安定基盤
◎残業月平均10h・完全週休2日制・年間休日121日・基本転勤なし
◎福利厚生も充実(時短勤務制度、託児制度、社宅制度など)
■やりがい:
日々の業務を通して、スタッフの笑顔や工場の円滑な運営を支えるやりがいを感じられます。将来的には、人事総務のリーダーとしてキャリアアップも可能。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉柏工場 住所:千葉県柏市豊四季945-864 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/豊四季駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉(千葉柏工場)に勤務。 ※車通勤可(駐車場完備あり) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:2ヶ月分 ■昇給:年1回(5月) ■年収例:各種手当+賞与含む 420万円/27歳/一般職(月給24万円) 470万円/30歳/サブリーダー職(月給26万円) 550万円/35歳/リーダー職(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:こども手当※詳細は福利厚生その他欄に記載 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(嘱託社員:68歳まで※要相談) <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度充実(惣菜管理士養成研修/階層別研修/専門職研修/ハラスメント予防研修/女性活躍推進研修/外部PC研修/メンタルヘルス研修 等) ■資格取得支援・通信講座受講制度 <その他補足> ■深夜手当、出張手当、役職手当、技能手当、資格手当 ■こども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円) ■託児所あり ■社員持株制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■時短勤務制度あり ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■食品などの割引制度あり ■制服貸与 ■産前・産後休暇(取得実績あり/取得後の復職率95%) ■育児休暇(男女とも取得実績あり/取得後の復職率95%) ◎5日間以上の連続休暇可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※シフトにて決定/完全週休2日+月1日休日付与 ■夏・冬は各2日公休日あり ■産前・産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり)、介護休暇 ■有給休暇(1時間単位で取得可)、看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎/食べることが好きな方、大歓迎~ ■必須条件: ・PCスキル(Excel・Word) ■歓迎条件: ・人事・総務の業務経験がある方 ※人柄重視の採用です。 「新しいことにチャレンジしたい」「食に関わる仕事をしてみたい」といった方は大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トオカツフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 ■ビジョン: トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。 この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言!」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。 また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。 ■会社の特徴: 大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食(完全調理済み食品)の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。 また当社は全ての温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。 当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。 |
| 代表者 | 池田 晋一 |
| URL | http://www.tokatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,624百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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