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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【横浜/川崎】受験塾の教室長◆Crefus(クレファス)/裁量権あり/GW・夏季・年末年始長期休暇
~塾でのアルバイト経験歓迎!今の環境で立ち止まっていませんか?新規事業のスターティングメンバーとして、教育の未来を創る挑戦!~
■業務イメージ
新規事業である学習塾の教室長として、教室運営と生徒数増加のミッションを担います。具体的には教室の管理、授業の実施、保護者対応、新規入塾者の受付を遂行します。地域の商店街と連携したイベント企画など、あなたのアイデアで教室を盛り上げてください。1コマ60~90分の授業では、映像教材を用いた指導と自習時の的確なコーチングを行い、生徒の理解を深めます。
■配属組織
配属先は新規部門ですが、既存事業では文系・理系を問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社者が多いため、新しい環境に馴染みやすいオープンな雰囲気です。多岐にわたる経歴を持つ仲間が揃っており、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。100名を超える組織全体では男女比も均等で、お互いの個性を尊重し合う多様性のある職場です。
■働く環境
社員が自主的に考え行動するボトムアップの社風を大切にしています。現場の意見が尊重されるため、若手の方でも積極的に新しい施策に挑戦できる環境です。ロボット科学教育で培った20年以上の実績と安定した経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築けます。入社後は独自の教育カリキュラムに関する研修を行い、教室長としての業務をスムーズに開始できるようサポートします。
■会社説明
当社はロボット科学教育のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。経営理念は「子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供」です。独自のノウハウと高い技術力は国内外で評価され、現在は複数の教室を運営しています。安定した自己資本比率と利益を背景に、今後は新規拠点の開設や事業拡大を加速させ、さらなる成長を目指しています。
■魅力・やりがい
新規事業の立ち上げという希少なフェーズに携わることができ、組織と共に成長を実感できます。決まった枠組みにとらわれず、教室運営のルール作りから関われるのは大きな魅力です。理数×読解といった独自の教育を通じて、子どもたちが「読み解く力」を身につけていく過程を間近で支えられます。成果がダイレクトに生徒数や満足度に反映されるため、手応えのある仕事に挑戦したい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ロボット科学教育Crefus(神奈川の各教室) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,975円~550,000円 固定残業手当/月:59,325円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,300円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格について】 教室長へのキャリアパスを希望する場合は、防火管理者 乙種の資格取得が必須となります。 入社後の資格取得で問題ございません。 <その他補足> ■社員旅行 ■役職手当 ■産休制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※時短制度・在宅制度は感染症対策、体調不良、家庭内の都合により会社(上長)が許可した場合のみ適用可 ※出産・育児支援制度は社内規定に基づき運用。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 夏期(約7日)、年末年始(約7-10日)、GW約7日 日曜出勤の回数により休みの数の調整 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件 塾での勤務経験がある方(アルバイトOK!) ■歓迎条件 ・幼稚園教諭や保育士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロボット科学教育 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6 第2森野ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/教育用LEGO教材の1次販売代理店として、日本国内で教育教材の販売 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 。 ・これからの時代に必要な教育を探し創造する。 ■カリキュラム: 小学生~高校生まで幅広く、体系的カリキュラムで提供。 20年前からLEGO社の教育部門が開発した教材を元に科学や情報技術を学ぶ中で論 理的な考え方や伝達の仕方、アイデア力も身につきます。 (1)ジュニアエリート(対象:幼稚園年長※新百合ヶ丘校のみ/小学1年~2年生)…算数領域、創造と問題解決や論理的思考を、知的教材を使用して単に知識を詰め込む のではなく、子供が実際に自分の手を使って試行錯誤を繰り返し「ものをつくる」ハンズオン教育。同社が提案する教育のキーワードは子供の自由な「想像力」それを具体 化する為の「創造力」と「科学の知識」。新時代が求める個性豊かで創造力あふれる人材育成を目指す (2)crefus(小学3年生~高校生まで3レベル構成のカリキュラムで提供)…LEVEL1(対象:小学3年生~小学6年生)・LEVEL2(対象:ゴールド修了生)・LEVEL3(対象: 高校生) (3)世界規模のロボット競技会、FIRST LEGO Leagueで使用される標準教材 ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crefus.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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