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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新宿/リモート可】社内SE(インフラ管理)ネットワーク設計・ITツール導入・運用改善◇東証プライム
◇◆ITインフラで事業成長を支える◎ネットワーク設計・ITツール導入・運用改善を担当/リモート可・フレックス・平均残業月15h◆◇
■業務内容:
当社グループ会社のITインフラ管理・サポート業務を担当し、事業拡大や新拠点立ち上げに伴うIT環境の整備・運用を推進します。M&Aや新規事業の展開を背景に、ITツール導入やネットワーク設計、ITサポートなど多様な業務を通じて物流業界の基盤を支えます。
■業務詳細:
・ITツールの導入検証から展開、社内への定着促進(利用部門との調整や説明を含む)
・新拠点開設に伴うネットワーク企画・設計・構築、現地IT支援
・PC等IT機器の調達、資産管理、管理ツールの運用
・ITサポート(問い合わせ対応、ソリューション提案、トラブルシューティング)
・セキュリティ対策製品やMicrosoft365の運用
※拠点への外出対応の可能性あり(月数回)
■組織構成
グループITインフラ統括部20名、うちITインフラ保守構築課5名。SIerやSES出身者も多く在籍し、チームで協力しながら業務に取り組みます。
■魅力:
◎事業成長に直結するITインフラ整備や、最新の物流現場を支えるダイナミックな案件に携われます。大規模プロジェクトへの参画や新技術導入など多様なチャレンジが可能です。
◎フレックス・在宅勤務制度あり、平均残業15時間/月。新宿本社はドラマロケでも使われた、明るく広い快適なオフィスで無料シャトルバス通勤も可能です。
■キャリアパス:
ご経験や得意分野に応じて、ITサポート業務やインフラ関連ツールの運用をお任せします。OJTを通じて当社の業務理解を深めていただきながら、拠点開設対応や無線化対応、M&A対応、新規インフラツール導入などの各種プロジェクトにも段階的に参画し、担当領域を広げていくことが可能です。
大規模拠点の立ち上げやITサポートを通じて、事業に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。また、社内SE向けのIT資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする環境も整えています。
■当社の特徴:
SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、12:00~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分/JR新宿駅をご利用の場合は無料シャトルバスでの通勤が可能/在宅勤務を週1~2回導入中 <転勤> 無 ※まれにグループ出向を伴う異動有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~435,000円 <月給> 275,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定残業手当(月15h)を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:※社会保険として介護保険にも加入 退職金制度:3年以上在籍で支給※確定拠出年金制度(401K)併 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 ■自己啓発通信教育助成制度 など <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■共済会 ■リソルライフサポート倶楽部 ■BELSファミリークラブ 等 ■慶弔見舞金 ■グループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有給取得) ■慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇など ■半日単位有給取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも2年以上必須 ・資産管理ツールの運用経験 ・セキュリティ系対策製品の運用経験 ・Microsoft365運用経験 ・ITサポート対応経験 ■歓迎条件: ・資産管理ツールやセキュリティ製品の選定・導入経験 ・L2スイッチ設定経験 ・法人用AP設定経験 ・PCマスタ作成経験 ・基本情報技術者・ITパスポート・情報セキュリティマネジメント資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F |
| 事業内容 | ■キャリア採用サイトURL https://career.sbs-group.co.jp/ ■事業内容: 持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。 ■事業の特徴: <グループ全体を統括> SBSホールディングスは持ち株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。 <事業子会社の成長支援> 一方で、各社の経理・給与計算・情報システム等の間接部門の受託、採用活動の支援、研修の実施、制度の導入・法改正対応などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。 ■SBSグループについて:唯一無二の総合物流企業へ。 物流ニーズのすべてに多様で多彩な企業が集まれば、解決できないことはない。小さな力を集結して、大きなところと競っていく存在へ。 食品に特化している。アパレルや日用雑貨が得意。小口多頻度配送に強い。長距離輸送に豊富な実績がある。通関の専門家。精密機器輸送に強い。重量物輸送も可能。 そのような多様で多彩な企業の力を集結して、売上高4,300億円超、グループ会社36社、従業員数23,000名のグループに成長しました。 私たちはこれからもよりよいサービスと新しい価値を生み出し続けていきます。 (1)物流事業 多様で多彩な企業がグループとしての総合力を活かすと同時に、LT(Logistics Technology)とITを駆使した3PL物流を展開。 (2)物流支援事業 ECサイトの構築や運営代行といった、ビジネスを加速させるサービスに加え、燃料・タイヤの共同購買など、経営資源の有効活用を実施。 (3)物流施設開発事業 厳選した用地確保と無駄を省いた建築・設備設計を通じて、低コストかつ高機能な物流施設を開発。 |
| 代表者 | 代表取締役/鎌田 正彦 |
| URL | http://www.sbs-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 3,920百万円 |
| 売上 | 490,344百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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