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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
Webマーケ<オープンポジション>D2C事業の成長牽引◇広告運用・CRM戦略/新規獲得~LTV最大化
■当社について:
世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心に、美容・ヘルスケア領域でD2C事業を展開しています。
■業務内容:
ご自身のこれまでの実務経験や得意領域(新規獲得・広告運用、あるいは既存顧客向けCRM・LTV向上)に応じて、最適な配属とミッションを決定します。予算構築や代理店ディレクションなど裁量の大きい上流のプランニングから、仮説検証を伴う実行・効果検証まで、当社のWebマーケティングの中核を幅広くお任せします。
■具体的には:
(1) 新規販促・Webマーケティング領域
・新規販促全体のプランニング・戦略立案・予算構築
・デジタル広告運用、LPO(ランディングページ最適化)の実行・管理
・自社製品のUSPリストアップ、競合・市場把握に基づく仮説検証の実施
・広告代理店等の協力会社様のディレクション、協力アフィリエイター様のマネジメント
・広告用LP・記事・バナーの制作ディレクション(構成案作成や品質管理)
(2)CRMマーケティング領域
・CRM戦略の設計、既存顧客への施策全般の企画・実行管理
・継続率・LTV向上のため、LINE・マイページ・メルマガ等のデジタルチャネルを活用した施策実行
・ロイヤリティ向上のためのキャンペーン企画、顧客セグメントごとに最適化したコンテンツ配信
・クロスセル、アップセル施策の企画実行
・顧客データ分析(LTV/継続率/離脱率などの効果測定・アンケートやインタビューの実施)
・CRM施策に必要な同梱物やコンテンツのライティング・制作ディレクション
■魅力:
・最先端のマーケティングノウハウ:各領域のプロフェッショナルが在籍しているため、業界トップクラスのデータドリブンなノウハウを集結させながら切磋琢磨できる環境です。
・影響力が大きい:90名程度の組織で、一人ひとりの仕事が事業経営に直結。成果は賞与や特別配当(年2回)にダイレクトに反映される環境です。
・意思決定のスピード感:上場企業としての安定基盤がありながら、ベンチャーマインドを持っており、無駄な承認フローなくスピーディーに施策のPDCAを回せます。
・商品企画等へのキャリア拡張も可能:本人の意欲次第で、既存の枠にとらわれず商品開発や新規事業領域にチャレンジできる機会が豊富にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■赤坂駅直結 ※働き方(1)通常(リモート勤務 月4日)(2)プロ(リモート勤務 月10日・賞与3倍)個人で選べるようにしています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,981円~521,406円 固定残業手当/月:73,019円~145,294円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■昇給:年2回(9月・3月) ■賞与:年2回(9月・3月) ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給(当社規定に基づく) 住宅手当:自宅から会社まで2.5km以内は月2.5万円を支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■社員カフェ(ドリンク、菓子、アイス等)いつでも無料で提供 ■企業型IDECO ■従業員持株会 ■ 2週に1回の社員ランチ費用を会社が負担 ■ 資格取得支援 ■ 定期健康診断(上限内で自分でオプション選択可) ■ 会社にてインフルエンザ予防接種実施 ■時短制度あり ■フレックスタイム制 ■ 副業可(別途規程あり) ■ 管理手当:所属人数による(1~8万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、産前・産後休暇(男性の取得実績もあり)、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品、健康食品、EC、通販業界等でのWebマーケティング(新規販促プランニング・広告運用)の実務経験(1年以上) ・あるいは、同業界でのCRMマーケティング(既存施策、LTV向上施策)の実務経験(1年以上) ・数字に基づくデータ集計、分析、仮説検証、課題解決プロセスの実行経験 ■歓迎条件: ・広告会社、Web代理店、制作会社でのマーケティング・営業・プランニング経験 ・景品表示法、薬機法、その他関連法令や業界ルールの知見 ・制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビタブリッドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6337 東京都港区赤坂5-3-1 |
| 事業内容 | プライム市場上場のベクトルグループに属しながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量を持つ成長企業です。 売上140億円規模に到達し、ターミナリアファーストは日本のダイエット市場で2年連続売上No.1を獲得。独自のD2Cノウハウと特許技術を強みに、化粧品や高機能サプリメントなどのライフテクノロジー製品を展開しています。 私たちが掲げるビジョンは「最大よりも、最適Ⓡ」。 全員に広く届けるのではなく、「この商品が一番合う!」と感じてもらえるお客様と深くつながり、心豊かに生きる未来を創造することを大切にしています。 ■事業内容: ・ライフテクノロジー関連事業(健康、美容ほか) ・ダイレクトマーケティングビジネスの事業開発 販売チャネルは、自社通販(D2C)を基盤としつつ、ドラッグストア・卸・オンライン診療サービスなどにも拡大中。必要な場所に必要なタイミングで価値を届ける事業を進めています。 ■取扱製品: 世界特許技術を活かし、「ビタブリッドシリーズ」をはじめとしたライフテクノロジー製品を展開しています。 主な製品は、 ・美白化粧品(ビタブリッドCフェイス/累計販売2,000万個突破) ・発毛促進剤(唯一のビタミンC育毛技術) ・機能性表示食品(ターミナリアファースト:ダイエット市場2年連続No.1、Vitabrid Daily GABA:睡眠改善で急成長) ・健康食品、成長期サポート飲料 など ■同社の特徴: 万能ビタミンCと必須ミネラルを独自構造で組み合わせたハイブリッドビタミンCパウダーは、世界でも認められた革新技術により実現し、既に米国・EU・中国・日本をはじめ世界的に特許も取得しています。これらの自社製品は、顧客と直接コンタクトの取れる通販形態を主として届けています。ライフテクノロジーに一過性の流行は要らない、本当に役立つものは定番化する。だからこそ同社では、未来の定番となりうるようなテクノロジーを用い、「明日の可能性を広げる」製品やサービスを開発し、届け、社会に貢献していきたいと考えています。 ■弊社採用ページ: https://corporate.vitabrid.co.jp/recruit/recruit.html |
| 代表者 | - |
| URL | https://vitabrid.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 303百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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