NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【鹿児島市】法務アシスタント◆定時前退社など調整可／積極M&Aで急拡大中／退職金制度有◆
◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆
■担当業務
グループ23社を支える法務部門にて、
契約関連業務を中心に法務サポート業務を担当します。
▼詳細：
・契約書の作成補助・チェック業務
・人材紹介契約などの内容確認
・リース契約・保険関連の管理
・株主総会資料・議事録作成
・行政書士とのやり取り
※まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます
■魅力：
・未経験から法務キャリアへ…
総務・事務・パラリーガル経験を活かし、
企業法務にチャレンジできる希少なポジションです。
・段階的な成長環境…
OJTで先輩社員から実務を学びながら、
実務を通じて法務スキルを習得可能
・安定基盤のもとで長期的に働ける…
グループ1600名規模で食品×6次産業の安定事業を展開。
子育て支援制度など福利厚生も充実しています。
■配属部署
部長1名(40代)・メンバー1名(30代)の2名、在籍しております。
■採用背景：
政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「6次化」産業化。当社は牛の分野で6次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長
している中、年々M&Aによりグループ会社も増えており、各社における契約業務やガバナンス管理の重要性が高まっており、グループ全体の法務機能の強化が急務となっています。
今後のさらなる成長やM&A対応を見据え、法務領域で長期的にキャリアを築いていきたい方新たにお迎えしたいと考えています。
■社員教育
自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。
■キャリアアップ
1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。同ポジションは、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 343万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下含む ■役職手当 ０～20,000円（試用期間後の役職設定による） ■住宅手当 10,000円 ■賞与:年2回（２か月分） ※入社1年未満は在籍係数を乗じて支給、上記年収は２年目賞与にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月額10,000円 一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで)※勤続3年以上。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを通じて、業務取得して頂きます。エルダー制度も導入しています。 ＜その他補足＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・22歳未満の子ども1人/5,000円） ※学生加算あり（高校生5,000円、大学生等10,000円 別途支給） ・役職手当（0～20,000円） ・職務手当（30,000円～40,000円） ・社内運動会、新年会、バーベキュー等 ・階層別研修、各種セミナーへの派遣 ・資格取得制度 ・産休、育休（男女とも）取得者多数実績あり ・永年勤続表彰制度（10年・20年） ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、新築、傷病、災害、死亡） ・社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 基本的には土日祝が休日。月によっては月１日程度土曜日出勤有。会社カレンダーによる。 １２月は繁忙期の為、土曜日は出勤となります。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：～以下いずれか満たす方～ ・総務で契約書といった法務にまつわる業務に関わった経験をお持ちの方。 ・パラリーガル/法律事務所経験/ビジネス法務検定をお持ちの方/法学部出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カミチクホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-0141 鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業内容／カミチクグループの管理統括本部として、グループの方針を決定したり、グループ全体の広報・総務・経理・人事業務。 ■ビジョン： 「食糧産業」を目指す世界基準のグループ会社です。 【ビジネスモデル】 牛のエサづくりから繁殖肥育、食肉加工製造、販売、外食まで一貫して取り組む「６次化スタイル」を日本国内海外で推進しています。 ※2024年より、豚の1次産業を本格始動。そのため、豚に関しても6次化スタイルを確立しつつあります。 【食糧産業とは】 完全循環型農業による牛・豚の安定生産をし、お客様ニーズに沿った商品化をし、全世界80億人にお届けし、食べてもらう産業。いわゆる「６次産業化」の未来形です。 【背景】 少子高齢化による人口減少、それに伴う食糧自給率の低下 世界の人口爆発、世界情勢の変化による食糧危機... 日本は危機に瀕しています。 また、畜産農家は飼料高騰による収益悪化、日本人の赤身志向化... 畜産農家はいい牛を育てることで儲かるのに、その売り先がない現状です。 日本は農業大国です。これからの時代で伸びる産業の一つと言われています。私たちが持つ「6次化スタイル」を世界にもっていくことで、食文化創造を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamichiku.co.jp |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
