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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【群馬/館林市】品質管理◆昭和25年創業の化学メーカー／月平均残業5時間／年間休日121日
【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】
■業務内容
当社の群馬工場または館林工場にて、医薬品原料、化粧品原料、金属触媒などの製品検査と品質管理業務をおまかせいたします。
GC、LC、UV、ICPなどの検査機器を使用した化学分析や試験成績書・検査標準書の作成を通じて、75年続く技術を品質で守るお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
・製品検査（医薬品原料、化粧品原料、金属触媒等の化学分析）
・文書作成（試験成績書、検査標準書の作成）
★使用する検査機器はGC、LC、UV、ICPなどです。入社後は製品検査から担当していただき、OJTで業務を習得していただきます。
■配属部門(組織構成)：
品質管理部一部または二部 13名(部長2名、専任主事1名、課長2名、係長1名、担当主任1名、副主任1名、担当5名)
■主な当社製品：
スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等
■働き方について：
・創業75年以上の業界最高水準の安定性と離職率1.1％の高い定着率で長期的なキャリア形成が可能
・第二新卒から管理職を目指すことができる成長環境で将来は係長・課長へのキャリアアップが可能
・会社の信頼を守るやりがいのある仕事で品質のプロとして専門性を高められる
・群馬・館林両工場での適性を見て配属先を決定するため自分に合った環境で働ける
■魅力ポイント：
当社は、新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車で5分ほどの距離にある館林工場での勤務となる可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 367万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,010円～272,700円 その他固定手当/月：71,300円～87,800円 ＜月給＞ 234,310円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与 賞与ベース×5か月として算出) ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(ガソリン代支給) 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ 【家族手当詳細】 第一扶養者（配偶者又は子）20,000円 第二扶養者（子）10,000円 第三・四・五扶養者（子）5,000円 満60才以上直系尊属、扶 養義務ある兄弟、障害認定を受けた上記の尊属・兄弟 1,000円 ※社内イベント等も充実しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日、GW連続休暇、夏季連続休暇、冬季連続休暇(9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 *年に数回程度土曜出勤があります(2026年度1回) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・理系卒で化学専攻をされた方 ・医薬品・化粧品・化学・食品業界で理系職種を担当していた方 ■歓迎条件 ・品質管理・研究開発経験者、GC・LC・UV・ICP使用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日興リカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… ・日興リカ株式会社は、化粧品・医薬品・電子材料などの分野に向けて、スペシャリティケミカルズを研究・製造・販売する企業 ・水素化触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、複合ワックス、シリコーンパウダーなどを提供し、受託生産も行う ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・化粧品・医薬品・食品・電子材料メーカーに向けて、水素化触媒や粉体素材を提供 ・受託生産・受託合成も行い、研究開発から製造まで一貫体制を構築 ・スペシャリティケミカルズの分野で高い技術力と信頼性を持つ中堅企業として安定したポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業1950年、当初は化学品製造中心 ・現在は水素化技術を軸に、医薬・化粧品・電子材料など多分野に展開 ・今後はサステナブル素材や高純度粉体の開発に注力し、環境対応型企業へ進化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「信頼される技術・愛される製品」を軸に、人と自然との調和、豊かな暮らしへの貢献を目指す ■成長領域や新規事業の動向 ・電子材料向け高純度酸化銅・酸化ニッケルの開発 ・シリコーン微粉末「MSPパウダー」などの新素材展開 ・環境関連技術の開発業務を強化 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員定着率が非常に高く、過去10年で新卒離職者は1名のみ ・平均年収620万円、15年連続で決算賞与支給 ・研修制度や職場環境整備に注力し、安心して働ける環境を提供 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・水素化触媒・水素化反応に特化した技術力 ・多岐に渡る業界との取引により事業の安定性が高い ・高品質素材の開発力と受託生産体制の柔軟性 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樋渡 達雄 |
| URL | http://www.nikko-rica.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 297百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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