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【アサヒビジネスソリューションズ株式会社】《IT戦略×DX推進》PM・PL※次期管理職候補◆アサヒG各社向けシステム企画・導入・改善提案【転職支援サービス求人】(正社員)

アサヒビジネスソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40384425
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


《IT戦略×DX推進》PM・PL※次期管理職候補◆アサヒG各社向けシステム企画・導入・改善提案


□■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社/アサヒビール社の情報システム部門から独立したIT戦略子会社■□

次期マネージャー・リーダーを目指す管理職候補を募集いたします。

■業務概要:
アサヒグループ各社の業務改善・DX推進に向け、ServiceNowなどを活用したシステム企画・導入・改善提案を担当いただきます。

■具体的には:
現場部門や情報システム部門と連携しながら、要件定義~導入推進まで上流工程を中心に担当いただきます。
◇システム開発、保守案件のPM・PL/システム運用・保守

■業務の特徴:
・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進します。
・単なる運用保守ではなく、アサヒグループ各社に対して、システム企画・改善提案から携わることができます。

■チームのミッション:
<アサヒグループ各社へのデジタル技術を活用したソリューション提案及び提供業務>
◇顧客企業各社へのデータ利活用支援および次期基幹データ連携基盤の企画・開発
◇アーキテクチャ(DA)の戦略立案支援および推進

■魅力:
◎アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。
◎アサヒグループの方と密接に連携し、業務に近いところでIT業務を行うことができます。
◎グループ動向に合わせ、最新テクノロジー(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。
◎将来ご自身の成長のために、他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。

■開発環境:
・OS:Linux/Windows
・DB:PostgreSQL/Oracle
・インフラ:クラウド(AWS/MS-Azure/GCP/OCI)
※以上のようなシステム開発環境を鑑み、モダナイズされたアーキテクチャの検討、設計、構築を行います。

■配属先情報:
◇データマネジメント・プロセスイノベーション推進部(13名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2026年2月~)
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階
勤務地最寄駅:JR、半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
東京と大阪にオフィスがあり、数年に一度2名程度のローテーションの可能性はあります。
※あくまでもご本人の意向を確認した上でのローテーションとなります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
670万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~380,000円

<月給>
330,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収は見込み賞与5.85ヶ月分を含む金額です。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:<健康保険組合>アサヒグループ健康保険組合

退職金制度:退職一時金制度と確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用後65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修ほか
■資格補助:特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

<その他補足>
■育児制度:時間短縮勤務 小学校4年生まで90分就業免除、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日(有給)
■介護制度:介護休業1年、時間短縮勤務2時間就業免除、介護休暇年5日(有給)
■補助金:カフェテリア(多数のメニューの中から自分のニーズに応じて選択し承認されたものに対して補助金(年間12万円)が受けられる)
■その他:謝礼ビール制度(お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を1ケース贈呈※入社時のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇:付与日数の下限日数は入社直後の付与日数です。
■慶弔休暇
■ナインデイズホリデイ:有給3日、公休2日と土日を含めた9日間連続取得休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLやPMとしてプロジェクトを推進されてきたご経験
・要件定義~設計などの上流工程の経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・ServiceNowでの運用・保守・開発経験
・アプリ系またはインフラ系のアーキテクトとしてのご経験
・中長期的なプロジェクトに携わられていたご経験
・複数のプログラミング言語での開発経験
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験(特にAWS・OCI)
・情報処理の国家資格取得者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アサヒビジネスソリューションズ株式会社
所在地 〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋1-23-1
アサヒグループ本社ビル内 5F
事業内容 ■事業内容:
(1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をAIなど新技術を活用し支援しています。
■企業理念
当社は、高品質で心のこもった ICTサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
■沿革
当社は、1988年にアサヒビール(株)の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、(株)CRCソリューションズ(現、伊藤忠テクノソリューションズ(株))とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ(株)が親会社となっています。
お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ICTで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
■組織構成
大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質マネジメント、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
■特徴
・当社はアサヒグループのICT専門企業であり、アサヒグループのICTに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志/特性に応じた成長を支援しています。
代表者 -
URL https://www.n-ais.co.jp
設立 年1988年4月
資本金 110百万円
売上 -
従業員数 159名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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