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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【名古屋／シニア世代活躍】ビル管理責任者候補◆年休125日・土日祝休／残業10h／サンケイビルG◎
～シニア活躍中！／総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ／直行直帰可能／休日・夜間対応なし／福利厚生充実／落ち着いた環境で働きやさ◎～
＼＼この求人のオススメポイント／／
◆年齢に上限無し◎シニア世代安心のセカンドキャリア求人
◆ビルメンテナンス経験を活かして最後のキャリアを確立したい方にピッタリ！
◆フジサンケイGの安定基盤◎休日・夜間対応なし・土日祝休みで働きやすい環境
■業務内容：
サンケイビルマネジメントにてご入社後、朝日総業株式会社（名古屋）へ出向いただき、ビルメンテナンス部門の責任者候補としてご活躍いただきます。
現任責任者の定年退職に伴う後任募集となり、十分な引継ぎ期間を経て、将来的には部門の中核としてご活躍いただくポジションです。
▼具体的には
・清掃現場の管理（自社スタッフ・協力会社のマネジメント）
・見積作成、積算、仕様書の作成
・オーナー様・取引先との折衝、関係構築（フロント業務）
・現場での清掃業務フォロー
・ビル設備管理業務
・修繕・工事の手配および進行管理
・新規現場の立ち上げ対応
▼ポジションの魅力
・責任者の後任として、部門運営に深く関わることが可能
・清掃管理に加え、設備・工事まで幅広いスキルを活かせる環境
・大手グループ基盤のもと、安定した環境で長期就業が可能
・現場とマネジメント双方に携われるバランスの良いポジション
■就業環境：
・年間休日125日
・当社では社員の働き方を大切にしており、万が一休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。
・当社は中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。
■出向先情報：
出向先：朝日総業株式会社
事業内容：ビル管理業務・マンション管理業務・ホテルサービス業務・損害保険代理店業務
勤務地：愛知県名古屋市東区葵２丁目１１－１１番２２号 アバンテージ葵ビル5F
◆総合ビル管理事業について◆
お客様の大切な資産である建物を、良好な状態で永く維持保全していただくために、お客様本位の徹底したサービスをご提供し、快適な生活空間をお届けしています。お客様のサポーティングプレーヤーとして、清掃から点検・修理、セキュリティなど幅広い業務を行いながら、密度の濃いビル管理をトータルにお手伝いします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 朝日総業株式会社（出向） 住所：愛知県東区葵二丁目11番22号 アバンテージ葵ビル5F 勤務地最寄駅：新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1回あたり約20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤者への社宅（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します ・階層別研修 ・コンプライアンス・ハラスメント関連研修 ・自己啓発研修 など ・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり） ＜その他補足＞ ・資格取得報奨金制度（実績に応じる） ・財形貯蓄 ・リロクラブ ・保養所 ・会員制ホテル利用（宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり！犬、猫も対象） ※（関東）箱根、熱海、軽井沢等（関西）有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル ※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝出勤の場合あり(振替休日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度有 有給休暇：上期（4～9月）入社の場合、10日間の付与、下期（10月～翌3月末）入社の場合、5日間付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・ビルメンテナンス業界での実務経験 ■歓迎条件： ・清掃管理／修繕・工事管理／新規現場の立ち上げ／見積作成や積算業務／マネジメントなどのご経験 ■歓迎資格： ・ビルクリーニング技能士（1級）、清掃作業監督者、安全管理者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンケイビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務 ■事業の特徴： (1) 工事・CM業務 施工管理者として、電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。また、PM・BMの各部門と連携しながら法令遵守や健全性を保つための調査～修繕計画書作成等をワンストップで対応することができます。また、工期遅延・予算超過などを防止するため、CMを配置し、建築主様の補助者、代行人として運営を行います。 (2)BM業務（ビルメンテナンス）…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。 (3）PM業務（プロパティマネジメント）…近年ますます複雑化・高度化するビル経営を蓄積したノウハウと創意工夫でサポートします。高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。 (4）マンションの管理運営業務…共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。また、マンションの資産価値を維持向上させていくには日々の管理が大変重要となります。同社では、顧客の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・マンション等の法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフにより、安全で快適できめ細やかなマンション管理を提供します。 (5）不動産ソリューション業務…長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用した、高度な専門家集団によるサービスを提供します。法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。 |
| 代表者 | 岡本 雅之 |
| URL | https://www.sankei-building-management.jp/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 8,069百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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